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Albert Campabadal, presidente del CEDDD, durante una intervención en el Congreso.

El nuevo director general de Políticas de Discapacidad recibe al CEDDD

El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia presenta a Jesús Martín Blanco sus propuestas en Accesibilidad Cognitiva y Empleo y Discapacidad.

Representantes del Consejo para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD), pese a acudir presencialmente ayer a la sede del Real Patronato de la Discapacidad, se reunieron ayer por vía telemática con D. Jesús Martín Blanco, nuevo director general de Políticas de Discapacidad, para presentarle la entidad y hacerle llegar algunas de sus propuestas. Junto con el presidente del CEDDD, D. Albert Campabadal Mas, asistieron a la reunión Dña. Berta Liliana Brusilovsky Filer, presidenta de la Asociación para la Comprensión Fácil de Entornos y Edificios (ACFEE) y responsable del Consejo Sectorial de Accesibilidad Universal de CEDDD, y D. Juan José Laguna, presidente de la Asociación de Centros Especiales de Empleo en Madrid (ACEEM) y miembro de CONACEE.

Con el aval de las más de 3.000 entidades y asociaciones que representa, los portavoces del CEDDD explicaron que esta asociación nacional nació para dar voz a las necesidades y demandas de sus representados y hacerlas llegar a los poderes públicos. El objetivo final es garantizar los derechos de las personas con discapacidad, las personas mayores y/o con dependencia, sus familias y las organizaciones que las representan y trabajan por su real e integral inclusión en la vida pública y privada.Poner a la persona en el centro”, tal y como ha afirmado en más de una ocasión el presidente del CEDDD y en lo que coincide el nuevo responsable de Discapacidad, según les trasladó durante el encuentro.

Los representantes del CEDDD señalaron también que su trabajo se materializa a través de los Consejos Sectoriales, una suerte de comités por áreas compuestos por expertos, profesionales y colaboradores, tanto miembros como externos. Actualmente están en funcionamiento los consejos sectoriales de Mayores y Dependencia, Accesibilidad Universal, Salud, Educación, Empleo e Infancia y Familia. Estos ejes permiten al CEDDD atender todo el ciclo vital de una persona desde su nacimiento hasta que es un adulto mayor, atendiendo todas las vicisitudes que puede padecer en caso de discapacidad (de nacimiento o sobrevenida) y/o situación de dependencia.

Así, desde el Consejo Sectorial CEDDD de Accesibilidad Universal ya se están analizando los retos y necesidades de la accesibilidad universal para las personas con discapacidad, especialmente después de la COVID-19. En este sentido, se ha detectado que los cambios en los hábitos sociales y de vida ocasionados por las medidas de prevención del COVID19 guardan una estrecha relación común con la accesibilidad universal. Y la nueva norma EN 17210 es una oportunidad en este ámbito que no se puede dejar pasar.

Esta norma, primer estándar europeo de accesibilidad del entorno construido, describe los requisitos funcionales básicos para asegurar que un entorno construido es accesible, siguiendo los principios de diseño para todos. Su principal objetivo es implementar lo acordado en la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (UNCRPD) en el ámbito del entorno construido.

Por su parte, el nuevo director general destacó la necesidad que las personas con discapacidad puedan “tener voz en primera persona en todos los ámbitos” y “estar presentes en todas las organizaciones desde el diálogo civil”. Por otra parte, Martín Blanco se mostró en desacuerdo con la defensa de la Educación Especial que se hace desde muchas familias y entidades como CEDDD. Aunque la coexistencia entre la Educación Especial y la Educación Ordinaria es perfectamente factible y ambas son inclusivas; para el nuevo responsable de Discapacidad la primera contradice la defensa de la Declaración Universal de los Derechos Humanos.

En definitiva, todo el movimiento CEDDD seguirá trabajando intensamente con la diversidad y libertad de opiniones en soluciones para los colectivos que representa. No obstante, lo hará con el único y primordial criterio de empoderar a las personas con discapacidad con igualdad de oportunidades y de acuerdo a la libre elección de su proyecto de vida.

CEDDD reunión con VOX

CEDDD traslada sus demandas al Grupo Parlamentario VOX

El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia planteó a los representantes políticos sus propuestas en Atención Temprana, Educación Especial, Empleo y Discapacidad, Salud Mental, Personas Mayores y Atención a la Dependencia, Accesibilidad Universal y Sanidad.

 El Consejo para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) se reunió ayer por la tarde en el Congreso de los Diputados con representantes del grupo parlamentario de Vox. El objeto de la reunión fue trasladar a los diputados sus demandas y propuestas en materia de Atención Temprana, Educación Especial, Empleo y Discapacidad, Salud Mental, Personas Mayores y Atención a la Dependencia, Accesibilidad Universal y Sanidad.

Por parte del CEDDD, acudieron D. Albert Campabadal, presidente de CEDDD; Dña. Mar Ugarte, adjunta a Presidencia de CEDDD; Dña. Almudena Fernández Golfín, gerente de la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo (CONACEE); Dña. Raquel Díaz, CEO del Centro Altea de Atención Temprana, y D. Julián Ruiz, presidente de la Asociación Nacional de Centros de Educación Especial (ANCEE).

Respecto a los representantes de VOX, estuvieron presentes en la reunión el portavoz parlamentario, D. Iván Espinosa de los Monteros; Dña. Reyes Romero y Dña. Rocío de Meer, portavoces de la Comisión de Derechos Sociales y Discapacidad; y Dña. María Ruiz y Dña. Georgina Trías, portavoz adjunta y vocal, respectivamente, de dicha Comisión.

CEDDD reunión con VOXPor áreas temáticas, el CEDDD planteó la necesidad de impulsar una regulación a nivel estatal que garantice el derecho subjetivo a la Atención Temprana integral, la libertad de elección entre la educación ordinaria con recursos o la educación especial, la igualdad de oportunidades en materia de trabajadores con discapacidad y Centros Especiales de Empleo; la importancia dotar con recursos suficientes a la Salud Mental; la importancia de la Accesibilidad cognitiva en los entornos así como los derechos de las personas mayores haciendo especial hincapié en su derecho a la salud y a las prestaciones derivadas de la La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia de España.

Todas estas propuestas en materia de personas con discapacidad, personas mayores y/o en alguna situación de dependencia fueron bien recibidas por este Grupo Parlamentario. Y es que el Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) sigue cumpliendo con su agenda institucional de contactar con todos los grupos parlamentarios con el objetivo de trasladar la realidad  de las personas y entidades que representa así como proponer mejoras que repercutan directamente en su bienestar; el objetivo es ser un voz complementaria a las existentes, que viene a sumar esfuerzos para las personas con discapacidad, personas mayores y/o en situación de dependencia.

infancia y familia

I Jornada Sectorial INFANCIA Y FAMILIA – 22 junio 2021

Expertos y profesionales del Consejo Sectorial de Infancia y Familia del Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) debatirán sobre la coordinación sanitaria pediátrica en un evento online, libre y accesible con ILSE.

Los ponentes serán D. Luis Albajara, director médico de la Fundación Ana Carolina Diez Mahou; Dña. Rosa Iglesias, presidenta de Planeta TOC; Dña. Raquel Díaz, CEO de Centro Altea de Atención Temprana, y D. Luis Herrera, responsable de Relaciones Institucionales de la Federación de Familias Numerosas.

Entre otros asuntos, tratarán la organización entre las diferentes instancias involucradas en la salud infantil, las diferencias existentes entre territorios y analizarán qué factores impiden la atención óptima de servicios tanto en menores como a sus familias. También se abordarán los retrasos de atención temprana, la falta de cobertura al daño cerebral infantil o la ausencia de detección precoz en enfermedades mentales en menores.

El acto tendrá lugar el próximo 22 de junio, a las 17.30h. Tras las ponencias de los profesionales y expertos, se abrirá una ronda de preguntas de los asistentes.

Jornada online, libre y accesible con intérprete ILS.

Pulse aquí para inscribirse

 

Marc Subirón, asesor jurídico del CEDDD

El CEDDD apoya la ratificación del Convenio 189 de la OIT sobre Trabajo Decente para los Trabajadores Domésticos

El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) representado por su asesor jurídico, Marc Subirón Polo, ha participado está mañana en un evento online con motivo 10º Aniversario del Convenio 189 de la OIT sobre Trabajo Decente para los Trabajadores Domésticos, organizado por la Asociación Española de Servicios Personales y Domésticos (AESPD).

Durante su intervención, Subirón destacó la importancia cada vez mayor de los cuidados, especialmente por el envejecimiento demográfico que está experimentando España. En este sentido, el asesor jurídico del CEDDD señaló que desde la entidad se está trabajando ya para que las personas que trabajan en este ámbito tengan unas condiciones laborales que sean mínimamente acordes a los ODS de Trabajo Decente y Bienestar y Salud de la Agenda 2030.

Así, el asesor jurídico del CEDDD explicó que los cuidados en el domicilio se han intentado regular “de una forma poco clara”. Según señaló, en 2006 se incluyó en “la mal llamada Ley de Dependencia” el Servicio de Atención a Domicilio (SAD), mientras que hubo que esperar al año 2011 para que surgiera el Régimen de Empleadas del Hogar. Es entonces cuando surge el conflicto, al permitir esta última normativa un régimen especial de cuidados, como el acompañamiento fuera del hogar o ayudar a hacer ciertas rutinas, que hasta entonces eran funciones propias de las cuidadoras del SAD. “Que además la gran mayoría son mujeres”, apuntó Subirón.

Para el CEDDD, cuando la actividad de un trabajador viene regulada en el Régimen Especial de Empleados del Hogar, el trabajador no tendrá derecho a ciertas prestaciones que sí se regulan en el Servicio de Asistencia a Domicilio. Quizá las ausencias de prestaciones más notorias para las cuidadoras del Régimen Especial de Empleados del Hogar serían la ausencia de derecho de desempleo y la indemnización por año trabajado.

«La ratificación del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) es fundamental para avanzar en los derechos de los trabajadores del hogar»

En otro orden de cosas, en muchas ocasiones, las familias demandarán a las empleadas domésticas tareas propias de las cuidadoras y a las cuidadoras tareas propias de las empleadas del hogar. No hay mala intención por ninguna de las partes al pedirlo o al negarse, simplemente existe desconocimiento. Ello se suma también a que los costes de estos cuidados deben ser asumibles para las familias quienes tienen una capacidad de gasto reducida. Ello se puede conseguir mediante deducciones tributarias u otro tipo de incentivos similares.

En esta línea, el portavoz del CEDDD aseguró que el objetivo de la entidad “es en todos los casos la mejora de la calidad de vida de los usuarios”. Por ello, el CEDDD demanda una regulación flexible, “que pasa por la suscripción al convenio y la actualización del texto legislativo”, dijo. Y concluyó: “El CEDDD apoya la ratificación del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) porque es fundamental para avanzar en los derechos de los trabajadores del hogar, cuya situación muchas veces está infravalorada”.

CEDDD Andalucía pide una Mesa Autonómica de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad

El Consejo para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) de Andalucía pide la creación de una Mesa Autonómica de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad, que esté compuesta por representantes políticos, de centros y servicios, sindicatos, sociedad civil y, en general, de todos los agentes relacionados con este ámbito. Un órgano transversal, en el que tengan cabida todos los actores del ámbito de la Discapacidad y la Dependencia que no están actualmente representados en la Comisión Parlamentaria sobre la Discapacidad en Andalucía.

CEDDD Andalucía se alinea así con la Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE), que el día 1 de junio compareció ante dicha comisión para solicitar la creación de la Mesa Autonómica, su entrada en la comisión y denunciar algunas de las problemáticas del sector. Entre ellas, los obstáculos que encuentran algunas familias para matricular a sus hijos en centros de educación especial. Según explicó la Vicesecretaria de Acción Sindical de FSIE Andalucía, Dña. Mª Esther Jiménez, ya se han dado casos de familias que se han encontrado con dificultades en la solicitud a los Equipos de Orientación Educativa del cambio a la modalidad de escolarización D, para optar a centro específico. A este respecto, FSIE-A reflexionó sobre la vía muerta con la que se encuentran aquellos alumnos que terminan su trayectoria en la Educación Especial y reúnen las condiciones necesarias para la integración laboral a través de estudios posteriores de Formación Profesional, cuya oferta específica prácticamente es inexistente.

En la Mesa Autonómica de la Discapacidad se podrían abordar con todos los interlocutores sociales los asuntos fundamentales, tal y como se hace en otros sectores educativos y asistenciales de la Comunidad Autónoma. En opinión de CEDDD Andalucía, acorde con FSIE, convendría empezar a tratar el desarrollo de nuevos modelos asistenciales y residenciales con agilización de los trámites administrativos, elaborar un mapa de necesidades para las personas con discapacidad intelectual y un plan de inversiones para adaptar nuevos modelos de prestación, agilizar las situaciones de dependencia pendientes de resolución y dotación de personal para atender adecuadamente las peticiones, aumentar la dotación económica para la asignación de plazas en los distintos servicios que ofrecen las entidades, elaborar propuestas de compensación económica ante las bajas de usuarios y diseñar un plan integral de asistencia a personas con discapacidad Grupo I, orientado a la empleabilidad.

 

Berta_liliana-Brusilowsky

Berta Brusilovsky: «Si no hay accesibilidad cognitiva, las personas deben resignarse a depender de otros»

Nuestra asociada Berta Brusilovsky, presidenta de la Asociación para la Comprensión Fácil de Entornos y Edificios (ACFEE), arquitecta y experta en Accesibilidad Cognitiva, ha sido galardonada con un premio ‘Design for all Foundation International’ por su libro ‘Seguridad espacial cognitiva. Arquitectura: cerebro y mente’.

Pionera en el estudio de apoyos para crear espacios accesibles para todo el mundo, aplicando a la arquitectura cuestiones propias de la neurociencia  de la conducta  y neuropsicología, hablamos con Brusilovsky del premio, del libro y, sobre todo, de Accesibilidad Cognitiva.

–  ¿Qué significa para usted este reconocimiento?

Es un honor y un orgullo, porque organizaciones con una importante presencia de jurados internacionales han puesto en valor mi trabajo de diez años en accesibilidad cognitiva con un enfoque científico de neurociencia y arquitectura. Estoy muy agradecida.

– Háblenos de Accesibilidad cognitiva. ¿Qué es?

Accesibilidad cognitiva es, en el hábitat, el ‘Sistema espacial de apoyos’ para facilitar el desenvolvimiento de todas las personas en entornos y edificios. Ese sistema espacial de apoyos no es otra cosa que el diseño comprensible, teniendo en cuenta la organización y relaciones de formas, funciones y colores. Esto ha requerido por mi parte el desarrollo de un modelo que ha puesto las bases teóricas y experimentales del diseño comprensible.

Este ‘Sistema espacial de apoyos’ se materializa como un “conjunto de coordenadas espaciales” porque, una vez llevado a cabo el proyecto, permite que todas las personas puedan desenvolverse con autonomía en los diferentes espacios. Imagínese a la arquitectura como si fuera un GPS que dirige, orienta, direcciona a las personas sin necesidad de tecnología ni señales, solo el buen diseño de los escenarios espaciales.

– ¿Cómo afecta a nuestra calidad de vida la accesibilidad o inaccesibilidad cognitiva a nuestra calidad de vida?

Si no hay accesibilidad cognitiva en el hábitat hay que buscar otros medios o las personas deben resignarse a depender de otros o de la tecnología, que no siempre es compatible. Por ejemplo, personas con discapacidades intelectuales, mayores con o sin deterioro cognitivo, personas con TEA.

– Usted es arquitecta. ¿Cuándo empieza a interesarse por la accesibilidad cognitiva?

Hace ya 20 años, a finales del siglo pasado, cuando me dieron una beca Mapfre para trabajar en viviendas para personas con discapacidades intelectuales o del desarrollo.

«El cerebro tiene una arquitectura compleja y maravillosa desde donde sentimos, percibimos, conocemos, aprendemos, nos movemos y nos emocionamos»

– Imagino que ha necesitado formación paralela para poder investigar en este campo. ¿Cómo ha sido ese proceso?

Desde hace diez años investigo en aspectos sensoriales, de la percepción, cognitivos, motores y emocionales, pero este libro pertenece a un estadio superior, porque para escribirlo he tenido que profundizar en aspectos de neurociencia  de la conducta  y neuropsicología. Temas que, para una arquitecta, acostumbrada al diseño de espacios y a la ejecución de obras, ha sido bastante complejo. Pero considero que sin esos conocimientos hubiera escrito algo superficial y con escaso valor científico. Si sabes qué pasa en nuestro cerebro cuando nos movemos o experimentamos en el espacio, puedes pensar en que diseños pueden mejorar ese desenvolvimiento si aparecieran bloqueos en los impulsos nerviosos: casos de diversidad funcional, enfermedades, lesiones, o, sencillamente estrés que tanto limita a las personas. El cerebro tiene una arquitectura compleja y maravillosa desde donde sentimos, percibimos, conocemos, aprendemos, nos movemos y nos emocionamos.

– Usted está trabajando ya en espacios interiores. ¿Puede explicarnos qué tipo de actuaciones está implementando?

He trabajado mucho tiempo con personas con discapacidades intelectuales o del desarrollo y últimamente en equipamientos para adultos mayores con y sin deterioro cognitivo. También estoy abriendo un espacio de conocimientos muy interesante, diría fascinante, sobre arquitectura y trastorno del espectro autista, aun en desarrollo.

La imaginación del profesional debe enfocar los proyectos -lo que yo denomino escenarios espaciales- teniendo tiene en cuenta el conjunto de formas que perfectamente relacionadas entre sí, sean las más claras para  poder ser comprendidas, ser interpretadas; o que conjunto de colores son los que mejor se adaptan a cada caso, a cada grupo etario, a cada circunstancia.  No es igual la situación del adulto mayor cuya memoria falla y cuyos ojos están cansados que la infancia en edad escolar. Con respecto a las formas, un tema clave que no es fácil de explicar, lo puedo hacer con un ejemplo que es muy clarificador: hay procesos cerebrales afectados en mayores con deterioro cognitivo que requieren el diseño de formas que no le demanden excesivo esfuerzo de sus recursos de la percepción y cognitivos.

Mi mejor mensaje para explicarlo es un ejemplo:

  • Hay personas que tienen dificultades para identificar, reconocer e interpretar estímulos visuales.
  • El giro temporal inferior (zona inferior del lóbulo temporal) es responsable de reconocer formas geométricas y objetos: el daño en sus estructuras puede ocasionar problemas relacionados con la memoria semántica, encargada del reconocimiento del significado de los objetos, el vocabulario o el conocimiento de carácter general.
  • Esta zona, crucial para el desenvolvimiento espacial funcionaría con menos esfuerzo si colocamos volúmenes estratégicamente ubicados para diferenciar sectores y objetos en el espacio: formas utilitarias o licencias formales y estéticas claras disminuirían el esfuerzo de reconocer y de usar entornos, edificios y objetos (mobiliario).

– ¿Se ha creado desde cero algún edificio cognitivamente accesible?

No… porque lamentablemente la accesibilidad cognitiva no se estudia en las Escuelas de Arquitectura, y las organizaciones que pudieran interesarse en el desarrollo de proyectos de nueva planta siguen manteniendo sus esquemas tradicionales de diseño, tal vez porque es más fácil adaptarse a lo que hay, que arriesgarse a las novedades y a cometer errores en beneficio de la innovación.

– ¿En qué momento estamos? ¿Cuánto queda por hacer?

Sobre todo, abrir mentalidades para que se comprenda que el ser humano es diverso y muy rico en claves, para que se pueda aspirar a un diseño del hábitat diferente y mejor; porque toma al ser humano en su condición integral: como sistema nervioso global (SNH) en su accionar sensorial, de la precepción, cognitivo, motor y emocional.

– ¿Es más una cuestión de inversión o de voluntad?

Ambas, porque una apertura significa también compartir recursos y presencia internacional en espacios muy apetecibles no solo para impulsar conocimientos, que es lo que yo trato de hacer cuando me dan una oportunidad. Es posicionarse internacionalmente y formar parte de importantes equipos de investigación.

– ¿Qué puede hacer al respecto la sociedad civil?

Movilizarse y colaborar para que se superen las  barreras o impedimentos que se ponen al desarrollo de nuevos conocimientos, como los de neurociencia y arquitectura, que beneficiarán tanto a grupos vulnerables, todavía  muy dependientes de sus familias y de conceptos tradicionales en materia de arquitectura y hábitat en general.

Albert Campabadal en el Congreso de los Diputados

El CEDDD, en el Congreso: “La persona tiene que ser el centro de todo y ha de poder elegir”

El presidente del Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD), D. Albert Campabadal, compareció ayer ante la Comisión de Derechos Sociales y Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados, donde presentó el CEDDD como una entidad asociativa no excluyente, abierta y libre, plural, complementaria y alineada con la sociedad occidental del siglo XXI. “En nuestra defensa de las personas con discapacidad, de las personas en situación de dependencia y de las personas mayores nosotros pensamos que todos sumamos”, afirmó Campabadal, para luego añadir: “Dentro de la asociación tenemos entidades sin ánimo de lucro, con ánimo de lucro; entidades laicas y entidades confesionales; pensamos que lo público es necesario, que tiene que haber unos mínimos de asistencia pública para todo el mundo garantizados, pero también que la sociedad civil y la iniciativa privada son también buenas entidades para trabajar por la sociedad”.

Precisamente por ser una entidad “muy transversal”, señaló el presidente del CEDDD, “facilita que tengamos una visión muy amplia y extensa de la problemática que las personas con discapacidad y/o dependencia, y las personas mayores puedan tener”.

“Trabajamos con problemáticas de todas las edades e intentamos aportar soluciones”

Durante la comparecencia, Campabadal se refirió al CEDDD como una asociación sin ideología política, que defiende por igual al sector público y al privado; a la iniciativa social y el ánimo de lucro; que pone a las personas en el centro y apuesta por medir el impacto social, porque “lo que no es medible es difícil de gestionar”, argumentó. Una asociación que, además, cree en la tecnología para las personas, trabaja por la Accesibilidad Universal y los ODS de la Agenda 2030 y apuesta por la conciencia social, cívica y ética de la sociedad para garantizar los derechos de los colectivos que representa. “Trabajamos con problemáticas de todas las edades e intentamos aportar soluciones”, dijo Campabadal.

Así, entre otras demandas, el presidente del CEDDD reclamó a los diputados presentes en la comisión una Ley Nacional de Atención Temprana, con un reconocimiento y garantía de un derecho subjetivo a la atención temprana, que sea integral, universal, gratuita y pública, sin discriminación por nacer en una autonomía u otra. Según explicó, “cada autonomía ha ordenado el tema a su manera y muchas veces lo que pasa es que la atención temprana no es temprana, es tardía”.

A este respecto, Campabadal pidió trabajar también para que la persona cuidadora del niño o niña con discapacidad, que según apuntó “en la mayoría de los casos suele ser la madre”, tenga una inserción laboral lo más efectiva posible.

Educación espacial y educación ordinaria

En el apartado dedicado a Educación, el presidente del CEDDD se manifestó en contra de la Ley Orgánica de Modificación de la LOE (LOMLOE), haciendo hincapié en la necesaria coexistencia de la educación especial y la educación ordinaria para favorecer la integración real de las personas con discapacidad. “En España tenemos una tradición de educación especial de más de 50 años, casi 500 centros de educación especial, miles de profesores muy motivados que son grandes profesionales”, enumeró Campabadal, “despreciar toda esta capacidad no nos parece bien”, añadió.

“Muchas veces los chicos que van a la educación especial vienen de la ordinaria, porque la ordinaria no ha sido capaz de gestionar ciertas cosas que le pasa a un niño con discapacidad”

Más allá del ámbito profesional, el máximo representante del CEDDD expuso que “no todos los niños tienen la misma discapacidad ni el mismo grado de discapacidad” y que, “muchas veces los chicos que van a la educación especial vienen de la ordinaria, porque la ordinaria no ha sido capaz de gestionar ciertas cosas que le pasa a un niño con discapacidad”. Por tanto, defendió, la entidad que preside está a favor de mantener la educación especial como una opción inclusiva más. Especialmente, cuando la Constitución reconoce en su artículo 27 el derecho de los padres a “elegir la educación que quieran para sus hijos”, apostilló.

Por encima de todo, prosiguió Campabadal, “se ha de defender la felicidad del menor”. En este sentido, el presidente del CEDDD se refirió a la exclusión personal y social que sufre en muchos casos el menor en la escuela ordinaria.

Empleo y discapacidad

El siguiente punto abordado por Albert Campabadal fue el de Empleo y Discapacidad, donde expuso que la tasa de empleo de las personas con discapacidad en España es del 25%. “Es decir, de cada cuatro personas con discapacidad, solo trabaja una”, declaró. Datos que empeoran en el caso de colectivos con especiales dificultades (discapacidad intelectual o grados de discapacidad física o sensorial por encima del 65%), colectivo en el que solo trabaja entre un 10% y un 11% de las personas.

Campabadal se refirió entonces al cambio introducido en 2017 en la Ley de Contratos Públicos, que en su opinión discrimina a más de la mitad de los Centros Especiales de Empleo (CEE) que operan actualmente en España. Según sus datos, en España hay unos 2100 CEEs que dan trabajo a unas 113.000 personas. De ellos, unos 700 son definidos como de iniciativa social hay 700 y el resto, más del doble son de iniciativa privada. “La Ley de Contratos Públicos de 2017 creo la figura de centros de iniciativa social, que no existía, y pese a que llevábamos 35 años de pacífica convivencia, favoreció a este tipo de centros en la licitación de contrataciones frente a los de iniciativa privada”, explicó el presidente del CEDDD.

“Hay una vulneración de los derechos de las personas que trabajan en los Centros Especiales de Empleo de iniciativa social”

Campabadal denunció también que estos cambios en la legislación han introducido una doble escala salarial, ya que los trabajadores de los llamados CEE de iniciativa social perciben un salario menor que sus compañeros del resto de CEE pese a realizar el mismo trabajo ’, Así, afirmó el máximo representante del CEDDD, “hay una vulneración de los derechos de las personas que trabajan en los Centros Especiales de Empleo de iniciativa social” y reclamó igualdad de oportunidades para todos los Centros Especiales de Empleo al realizar todos ellos la misma función: la integración sociolaboral de las personas con discapacidad.

Salud y accesibilidad

Antes de finalizar el tiempo de intervención, Albert Campabadal pidió en nombre de CEDDD un Plan Nacional contra el Suicidio y el establecimiento de protocolos de detección. “A salud mental se dedican muy pocos recursos y es un tema muy grave, porque en España mueren al día 10 personas por suicidio”, asestó.

“La persona tiene que ser el centro de todo y ha de poder elegir opciones en cuanto a servicios que le son más interesantes»

Posteriormente, se refirió a otros temas no menos importantes como la necesidad de seguir trabajando por la Accesibilidad Universal, en la cual la Accesibilidad Cognitiva es una asignatura pendiente; la reducción del IVA social al 4% y el cumplimiento de la ley de Dependencia, demandando que el Estado aporte el 50% a las autonomías de dotación presupuestaria, que se alcance el 2% del PIB en la dotación presupuestaria y, sobre todo, que las personas pendientes de valoración sean valoradas lo antes posible.

“La persona tiene que ser el centro de todo y ha de poder elegir opciones en cuanto a servicios que le son más interesantes; y el Estado debe procurar que la persona tenga libertad de elección”, concluyó el presidente del CEDDD.

Centros Especiales de empleo

El CEDDD exige iguales oportunidades para los trabajadores con discapacidad de todos los CEE

Con al menos un 70% de la plantilla integrada por personas con discapacidad, los Centros Especiales de Empleo (CEE) son sin duda uno de los instrumentos más potentes de integración en el mercado laboral de este colectivo. Una función social especialmente importante en España, ya que solo una de cada cuatro personas con discapacidad está empleada.

Desde 1985 en nuestro país ha existido un tratamiento único para el modelo de Centro Especial de Empleo con independencia de sus características particulares, de si carece o no de ánimo de lucro o de su origen público o privado. Sin embargo, este pacífico escenario se vio alterado en 2017, cuando, a través la Ley de Contratos del Sector Público, se definió una subcategoría de CEE, el de Iniciativa Social, y comenzó a darse un tratamiento privilegiado a esta subcategoría.

Desde la entrada en vigor de esta Ley, las licitaciones públicas diferencian a los CEE según su titularidad y solo se permite el acceso a la contratación reservada a los mal denominados CEEs de Iniciativa Social.  Lo cierto es que todos los CEEs desarrollan una actividad económica con un mismo objetivo: la integración social y laboral de las personas con discapacidad y, sin embargo, la Ley no los trata a todos por igual. Actualmente, unas 115.000 personas con discapacidad tienen trabajo gracias a  un modelo en el que coexisten los CEE de iniciativa privada y los de iniciativa social. Con el cambio de legislación de 2017, la mitad de CEE en España quedan fuera de una reserva en la contratación pública que pone en riesgo 60.000 puestos de trabajo en estas entidades, al impedir el acceso a unos contratos reservados que, en muchos casos, incluso quedan desiertos, con la consiguiente pérdida de oportunidades de empleo que ello representa para las personas con discapacidad.

“Es evidente que los centros especiales de empleo de iniciativa social se ven favorecidos por la legislación española controvertida”

El asunto ha llegado hasta el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (UE), donde el Abogado General ha hecho públicas recientemente sus conclusiones reconociendo que “es evidente que los centros especiales de empleo de iniciativa social se ven favorecidos por la legislación española controvertida”. En la misma línea, el informe cuestiona que la legislación actual pueda “excluir a un gran subgrupo de operadores económicos que en el pasado han servido, actualmente sirven y en el futuro tienen intención de seguir sirviendo exactamente a los mismos fines y atendiendo a ese sector de la población meramente por la forma jurídica que ellos o sus propietarios últimos adoptan”.

CEDDD se suma a la demanda de CONACEE y exige que se garantice la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad mediante la contribución a la integración en la sociedad a través del empleo y la ocupación en los CEE. Es necesario que en España se haga un correcto uso de la potestad que confiere la Directiva para la reserva en la contratación para con todos los CEE, pues es precisamente la composición de la plantilla un requisito común para todos ellos, y la que justifica ese acceso, más allá de la titularidad o forma jurídica que adopte el CEE. Es necesario revisar la Ley de Contratos del Sector Público y permitir participar en la contratación pública reservada en iguales condiciones a todos los Centros Especiales de Empleo sin exclusiones, a fin de conseguir la máxima inclusión en la sociedad, efectiva y real, de las personas con discapacidad.

Lo anterior sin olvidar que, además, resultado de la negociación con los sindicatos del convenio colectivo, existe una doble tabla salarial que obliga únicamente a los CEE de iniciativa privada a aplicar el convenio de la actividad que desarrollan sus trabajadores cuando prestan servicios a terceros, lo cual, paradójicamente, en términos reales significa que, pese a desarrollar un mismo trabajo, las condiciones salariales son peores para los trabajadores de los CEE de iniciativa social.

Adhesión Paso a paso Aragón

El CEDDD sigue creciendo con la adhesión de Paso a Paso Aragón

El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD), representado por su presidente D. Albert Campabadal, y la asociación Paso a Paso Aragón, representada por su presidenta Dña. Pilar Cervera, han firmado el convenio de adhesión como socio al Consejo.

Paso a Paso Aragón es una organización sin ánimo de lucro que lucha contra la estigmatización de la salud mental y el suicidio. La asociación está integrada tanto por personas diagnosticadas con trastornos mentales, como familiares, profesionales y, en general, “todo aquel que esté interesado en defender los derechos humanos de las personas discapacidad y de las personas en duelo por suicidio”, tal y como señala su presidenta, Pilar Cervera.

Además de informar y sensibilizar sobre las diferentes realidades que viven las personas que padecen una patología mental, Paso a Paso Aragón trabaja para denunciar cualquier acto de discriminación, normalizar las relaciones con las personas del entorno y reivindicar una mejor atención sanitaria, educativa, cultural, laboral, etc. para las personas con diversidad funcional.

Entre otros servicios, la organización cuenta con un Grupo de Ayuda Mutua (GAM), un Grupo de Ayuda Mutua de Supervivientes (GAM de personas en duelo por suicidio), talleres dirigidos a fomentar el empoderamiento, actividades de formación y desarrollo personal, y experiencias de ocio y tiempo libre compartido.

El acuerdo de adhesión firmado tiene como objetivo fijar un marco de actuación en la entrada de Paso a Paso Aragón como asociado en CEDDD para la colaboración en el desarrollo de acciones de interés mutuo, y concretamente, dentro del campo de la atención y la integración sociolaboral de las personas con discapacidad y/o de las personas en situación de dependencia, especialmente en el ámbito de las enfermedades mentales.

Paso a Paso Aragón, como asociación que representa los intereses de las personas con discapacidad y patologías de salud mental, está alineada con los objetivos de CEDDD de visibilizar, asistir e integrar en la sociedad a las personas con discapacidad y/o en situación de dependencia, así como a las personas mayores.

Desde CEDDD seguimos trabajando a través de nuestros Consejos Sectoriales para visibilizar y concienciar sobre los derechos de las personas con trastornos de salud mental, así como para la adecuada intervención de las autoridades públicas y del conjunto de la población a través de un nuevo modelo de sociedad que asegure su salud y su bienestar.

Jornada CEDDD salud mental

La salud mental en los jóvenes: visibilizar los trastornos para detectarlos

La detección precoz de los trastornos mentales en jóvenes y adolescentes es fundamental para que las personas diagnosticadas con patologías de este tipo puedan tener una vida adulta saludable. Además, en términos económicos, implicaría un ahorro de recursos.

Estas son algunas de las conclusiones a las que se llegó ayer en la jornada sobre salud mental ‘Detección precoz de los trastornos mentales en jóvenes’, organizada por el Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD). Un evento retransmitido por Radio La Barandilla, moderado por D. José Manuel Dolader y en el que participaron Dña. Teresa Oñate, presidenta de AMAI TLP; Dña. Rosa Iglesias y Dña. Encarni Cabrera, presidenta y psicóloga respectivamente de Planeta TOC; y la teniente coronel Dña. Marta Presa, Jefa de Psiquiatría del Hospital Gómez Ulla.

Abrió la jornada la adjunta a Presidencia del CEDDD, Dña. Mar Ugarte, que entre otras cuestiones destacó que los trastornos mentales representan el 16% de la carga mundial de enfermedades y lesiones en las personas de edades comprendidas entre 10 y 19 años. Sin embargo, muchas de esta estas patologías no llegan a ser diagnosticadas y las que sí lo son reciben el diagnóstico tarde.

Madres de una persona con Trastorno Límite de la Personalidad (TLP) y de dos hijos con Trastorno Obsesivo Compulsivo (TOC), Teresa Oñate y Rosa Iglesias denunciaron durante sus intervenciones este vacío en el tratamiento de trastornos mentales. “Qué terrible que el diagnóstico llegue a los 14 años, ¿qué ha pasado antes?”, se preguntó Iglesias.

Desde su experiencia personal, ambas coincidieron en destacar la importancia de la detección precoz de estos trastornos para facilitar así una vida adulta saludable a las personas que las padecen. “La detección precoz es importante porque el ser humano es como un arbolito; cuanto más pronto lo cogemos, antes lo podemos enderezar”, señaló Oñate.

“La cabeza hay que tratarla como se trata un hígado o un riñón”

Tanto en casos de TLP como de TOC, las personas que tienen estas patologías “sufren muchísimo, porque viven a flor de piel”, explicó Oñate. Tanta, que “se autolesionan para combatir el dolor constante que sienten”, tal y como apuntó Oñate.

Desde esta asociación también se trabaja haciendo detección precoz en los colegios para concienciar sobre la enfermedad mental. “La cabeza hay que tratarla como se trata un hígado o un riñón”, afirmó la presidenta de AMAI TLP.

No obstante, tanto desde AMAI como desde Planeta TOC inciden la importancia de la familia a la hora de tratar y gestionar estas patologías. “La familia es un factor de protección, pero también puede ser un factor precipitante, es precisamente la primera que estigmatiza”, señaló Iglesias. Ello ocurre, en parte, porque no encuentran apoyos fuera del núcleo familiar. “Cuando les dan el diagnóstico, los padres tienen un sentimiento de culpa terrible, porque lo primero que piensan es que han hecho algo mal”, según la presidenta de Planeta TOC. Para amortiguar estos efectos negativos, la asociación trabaja desde hace tres años haciendo terapias a domicilio con todos los miembros de la unidad familiar.

Profesionales de la salud mental

El punto de vista profesional lo aportaron Encarni Cabrera y Marta Presa. La psicóloga destacó que, si bien es cierto que “existe mucha morbilidad entre TLP y TOC, es mucho más difícil trabajar con TLP, porque viven con mucha intensidad”. Según Cabrera, los orígenes de estos trastornos se pueden encontrar ya en etapas perinatales. “Cuando un niño empieza a tener una patología, es somática; por eso cuando un niño es inquieto, hace trastadas… Decimos que ‘es un niño malo, pero en realidad está pidiendo ayuda a gritos’, comentó la psicóloga. Por ello, dijo, “es necesario formar a los profesionales en detección precoz, porque con una pequeña inversión ahorraríamos mucho”. Solo así “se puede normalizar la vida de una persona con TOC o TLP”, añadió Cabrera.

Y espectros TOC hay tantos como personas. Entre otros, están el obsesivo puro, a través del pensamiento. Según la profesional de la Psicología, “son las personas que están rumiando las alternativas que les ofrece la vida sin llegar a hacer nada”. También hay “TOC religioso; TOC de amor, que es cuando hay una duda compulsiva de si quiero a mi pareja o no… En general, el TOC es cualquier cosa que no me pueda quitar de la cabeza, que no me deje pensar en otra cosa”, añadió.

En este sentido, Cabrera señaló que el TOC es una de las cinco enfermedades más discapacitantes a nivel mundial. Y para muestra, un botón: “He tenido pacientes que han estado 8, 10 horas sin poder salir de la ducha”, afirmó.

Sobre los efectos de la pandemia en personas con TOC, la profesional destacó que ha pasado desapercibida para las personas con trastorno severo. “Sin embargo, a la población subclínica la COVID le ha hecho mucho más efecto y cada vez más personas han dejado de ser funcionales”, aclaró.

«La COVID ha hecho mucho más efecto a la población subclínica y cada vez más personas han dejado de ser funcionales»

En la misma línea se manifestó Marta Presa, jefa de Psiquiatría del Hospital Gómez Ulla, durante su intervención. “Este año de pandemia ha aumentado el número de pacientes que han entrado por urgencias sin patologías previas”, dijo, para luego destacar que “tenemos 10 adolescentes en lista de espera sin camas, y eso que en general ha aumentado el número de camas para adolescentes”. Como ejemplo Presa puso el Hospital 12 de Octubre, “que ha destinado toda una planta a adolescentes”, según comentó.

Según su experiencia, la pandemia ha hecho mucho daño a las personas psicorígidas, que aquellas con necesidad tenerlo todo controlado, “porque ha producido fallos de control a todos los niveles y eso desencadena conductas obsesivas”.

Sobre detección precoz, la profesional de Psiquiatría explicó que hay que saber ver qué hay detrás de ciertos comportamientos. “No son trastornos de conducta sin más; el adolescente que bebe, fuma… tiene una ansiedad que cubre con el alcohol y el tabaco”, aseveró.

Otros síntomas en niños más pequeños pueden ser la repetición conductual y las conductas obsesivas.

En cualquier caso, algunas posibles soluciones pasan por aumentar el tiempo de consulta (“actualmente solo tenemos 15 minutos para atender a cada persona y es muy poco”, señaló Marta Presa), formar a profesionales en detección precoz y sensibilizar a la población.

Desde CEDDD seguimos trabajando a través de nuestros Consejos Sectoriales para visibilizar y concienciar sobre los derechos de las personas con trastornos de salud mental, así como para la adecuada intervención de las autoridades públicas y del conjunto de la población a través de un nuevo modelo de sociedad que asegure su salud y su bienestar.

La jornada ya está disponible de forma íntegra en canal de YouTube de CEDDD.

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