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Acuerdo

Jesús Celada recibe a los representantes del CEDDD

  • El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia expuso las principales preocupaciones de sus entidades miembros ante el Director General de Políticas de Discapacidad en una reunión mantenida telemáticamente. 
  • Asimismo, el CEDDD solicitó oficialmente formar parte del Real Patronato de la Discapacidad.

Madrid, 12 de mayo de 2020.  Hoy ha tenido lugar vía telemática una reunión institucional de Jesús Celada, Director General de Políticas de Discapacidad con algunos de los principales miembros del Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y Dependencia (CEDDD). En esta ocasión esta asociación de nivel estatal fue representada por su Presidente, Albert Campabadal. El presidente del CEDDD fue acompañado a su vez por Íñigo Alli¸ Adjunto a Presidencia, y por Marc Subiron¸ como secretario técnico.

Después de explicar la misión y las acciones que el CEDDD lleva a cabo, una de las principales peticiones formuladas por esta entidad ha sido ser invitado a formar parte del Real Patronato de la Discapacidad con el objetivo de dar voz de forma transversal a todas las entidades, asociaciones y personas con discapacidad que representa.

Al encuentro con el Director General, también han acudido varios importantes miembros de CEDDD para transmitir de primera mano la voz y las exigencias de las diferentes áreas que representa como entidad nacional. En materia de empleo protegido, han intervenido Ángel Luis González, presidente de la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo (CONACEE), Cristian Rovira como presidente de la European Confederation of Inclusive Enterprises (EuCIE); Sergio Pascual, secretario general de la Unión de Trabajadores de Centros Especiales de Empleo (UTCEE. También tuvo presencia la Educación Especial, representada por Julián Ruiz como presidente de la Asociación Nacional de Centros de Educación Especial (ANCEE), Inma Badía como secretaria de acción sindical de Unión Sindical Obrera – FEUSO y José María Escudero y Luis Rojo de la Plataforma Inclusiva sí, Especial también. Y finalmente, representando la Atención Temprana, Raquel Díaz y Rosa Leira del Centro ALTEA.

El objetivo de la reunión ha sido explicar la misión y valores del Consejo, así como la voluntad de conseguir cambios y avances atendiendo a los intereses y necesidades de las diferentes áreas en las que el CEDDD trabaja. Así pues, por lo que se refiere al empleo para personas con discapacidad, tanto los sindicatos como los propias entidades representativas de Centros Especiales de Empleo coincidieron en la gravedad de la situación que están viviendo debido a la creación de la “Iniciativa Social”; la misma ha sido utilizada para establecer una diferenciación salarial discriminatoria en el XV Convenio de la discapacidad o la exclusión de la mayoría de Centros Especiales de Empleo de los contratos reservados públicos mediante la Ley de Contratos del Sector Público. Por su parte, desde los representantes de la Educación Especial, se ha reclamado que debe garantizarse el no cierre de las escuelas de educación especial como derecho fundamental de una persona con discapacidad a ser atendido de acuerdo con sus especiales necesidades educativas, como así lo reclaman miles de familias. En cuanto a la atención temprana, se ha puesto la necesidad de uniformizar criterios de servicio de este tipo de atención en las diferentes CCAA y la falta de equipos de protección individual para los profesionales (EPIS)

El Director General, Jesús Celada, agradeció la concreción en las diferentes demandas de esta organización que ofrece una visión complementaria a la discapacidad en España. Asimismo, debido a la limitación en sus competencias, el Director General ha ofrecido puentes e interlocución hacia los organismos competentes en las diferentes áreas como empleo o educación. En este sentido a reconocido la excelencia y la calidad de la educación especial, entendiendo esa Dirección que la actual tramitación de la LOMLOE no pretende cerrarlos sino conectar los sistemas educativo ordinario y especial. Para ello resultará fundamental la confección de la memoria económica a diez años para una correcta dotación presupuestaria adecuada que tranquilice e incorpore a las escuelas de educación especial. Finalmente, admitió la disparidad de criterios en la atención temprana y anunció que desde la Dirección General intentarán impulsar cuantas acciones sean necesarias para armonizarlos en las CCAA desde una perspectiva sanitaria, social y educativa para garantizar la igualdad de trato así como la pronta reactivación posible de estos servicios ya sea en el domicilio o en el propio centro.

Finalmente, Albert Campabadal, presidente del CEDDD, agradeció la atención recibida y la voluntad de establecer puentes para canalizar las demandas y problemáticas de los diferentes ámbitos del Consejo. Asimismo, subrayó la ayuda y el apoyo que muchas de las entidades, con independencia de su titularidad o iniciativa, necesitan para seguir ayudando a las personas con discapacidad. En este sentido. el CEDDD continuará con su agenda política; avanzando para impulsar los cambios sociales con el firme compromiso de respetar e impulsar todas las iniciativas que tengan como objetivo mejorar la vida de las personas con discapacidad.

La visión de la Salud Mental se une al CEDDD con la Asociación La Barandilla

Madrid, 6 de noviembre de 2019. Con la misión de integrar y dar visibilidad a toda la diversidad que contempla la discapacidad y la dependencia, el Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia tiene la satisfacción de anunciar el nuevo acuerdo firmado con la Asociación La Barandilla. Este acto tuvo lugar en la sede de esta entidad, formalizando esta colaboración entre sus principales representantes, Ana Lancho como presidenta de la Asociación e Iñigo Alli como adjunto a la Presidencia del CEDDD.

Las actuaciones que ambas organizaciones han planteado para los próximos meses van en distintas líneas. En primer lugar, la mejora de la atención a las personas con discapacidad sobrevenida de algún problema de salud mental línea y también reflejado en este documento, acciones encaminadas a la sensibilización y prevención del suicidio, reclamando un Plan Nacional.

Tal y como señaló Alli, “el Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y Dependencia se compromete a impulsar los trabajos para que el Estado apruebe una ley integral que aborde de manera inmediata esta lamentable situación que padecen las personas más vulnerables de nuestra sociedad”.

Por su parte Ana Lancho indicó lo siguiente: “agradezco esta colaboración porque estoy segura de que ambas entidades tenemos la misma filosofía en nuestro principios fundacionales, la inclusión y el bienestar de las personas.”

La Asociación La Barandilla, está formada por personas con discapacidad, familiares y profesionales de la salud, rehabilitación y reinserción social. Entre sus principales proyectos destacar la gran ayuda que ofrecen a través del «Teléfono contra el suicidio». Recurso atendido por profesionales de la psicología para ayudar a personas con ideas autolíticas y a sus familiares.

El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia continua su labor para que ninguna persona se quede atrás o disponga de menos ayudas para atender su singularidad, porque los derechos que son inherentes a nuestra condición de personas no sólo se exigen sino que reclaman.

Azar y Azar Plus firman un convenio con el CEDDD

  • Dicha colaboración se enmarca en acciones en favor de personas con discapacidad, en situación de dependencia o en riesgo de exclusión, con el objetivo de generar un impacto social positivo.

Madrid, 18 de junio de 2019. El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia sigue sumando nuevas entidades colaboradoras y la más reciente, es la incorporación de la revista Azar y su publicación digital Azar Plus.

El convenio ha sido rubricado por el presidente de CEDDD, Albert Campabadal, y el editor de hornor de Azar y Azar Plus, Juan Manuel Ortega, en un acto celebrado en la sede del Consejo en Madrid, en el que han estado acompañados por otros responsables de ambas entidades.

Con este marco de colaboración, ambas entidades establecen líneas de trabajo para aunar esfuerzos e impulsar acciones que favorezcan la plena y efectiva inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad o de aquellas encaminadas en ofrecer una atención sociosanitaria de calidad a las personas vulnerables por su situación de dependencia y/o exclusión social

Para Juan Manuel Ortega este convenio supone “una oportunidad extraordinaria para dar a conocer el real compromiso social que las empresas de la industria del juego tienen en materia de apoyo a las personas con discapacidad o con dependencia, tanto en materia laboral como sociosanitaria”.

                                              Juan Manuel Ortega (izquierda) y Albert Campabadal (derecha), como presidentes de ambas entidades formalizan el acuerdo

Por otra parte, el presidente del Consejo Español para la Defensa de Discapacidad y la Dependencia, Albert Campabadal celebra este acuerdo por destacar el valor que tienen las empresas socialmente “responsables” como es el caso de Azar y Azar Plus, para la institución que preside.

Asimismo, el Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia prestará asesoría a las empresas del juego para que parte de sus beneficios puedan ser orientados en acciones de responsabilidad social corporativa.

Para facilitar esta colaboración, se creará una comisión de coordinación, formada por representantes de ambas entidades, que se reunirán periódicamente para desarrollar e implementar lo acordado, con especial intervención en las labores de control y seguimiento.

Sobre Azar y Azar Plus

Azar es la revista líder y decana de la industria del Juego, dirigida por Manuel Ortega desde el año 1984, siendo Azar Plus su publicación digital desde 2012.

Sobre el Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia

CEDDD son las siglas del Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia constituida en 2015, siendo sus miembros más representativos la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo (CONACEE) y el Círculo Empresarial de Atención a las Personas (CEAPs); así como otras importantes entidades del mundo asociativo que se han ido sumando al proyecto dando cobertura y representación a las diferentes líneas de actuación del CEDDD.

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