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Dia Internacional de la mujer. Las mujeres cuidadoras en el mundo de la discapacidad y la dependencia. Trabajando por el cambio.

La igualdad de género y la reducción de las desigualdades son dos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible establecidos por la ONU.

Desde el Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) queremos visibilizar y apoyar el Día Internacional de la Mujer. Comprometidos con la Agenda 2030 y los 17 ODS, la igualdad de género y la reducción de las desigualdades están profundamente alineadas en su cumplimiento al resto de ODS, siempre al servicio de las personas, siendo éstas el centro del desarrollo global.

Concretamente, en el caso de las mujeres cuidadoras en España, de las aproximadamente 400.000 personas que asisten a personas dependientes en el ámbito familiar, el 89% son mujeres, según el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad; mujeres que requieren de profesionalización y regulación de su actividad.

Según el INE, el número de personas que han pasado a estar inactivas por cuidar a familiares con discapacidad se han incrementado un 44% en los últimos 5 años.

Según la ONU, si los cuidados realizados en el hogar tuvieran valor económico representarían entre el 10 y el 39% del PIB.  En referencia a la conciliación laboral y familiar, según un estudio de la Fundación ADECCO, el 65% de los padres y madres de menores con discapacidad aseguran no poder teletrabajar; solamente un 10% asegura tener facilidad para conciliar familia y trabajo y un 25% asegura que solamente lo puede hacer en casos puntuales.

Estos datos, nos dan un mapa bastante claro de la situación y de la figura del cuidador de personas mayores, dependientes o con discapacidad; tanto sean adultos como menores: Mujeres que en muchos de los casos han salido del ámbito laboral, que han visto mermadas sus posibilidades tanto económicas y sociales como familiares con las consecuencias que de ello se derivan.

Tampoco hoy se puede olvidar el reconocimiento de la situación de doble discriminación que afecta a las mujeres trabajadoras con discapacidad. Por ello también es un día para recordar y reivindicar la necesidad de incluir el enfoque de género de forma transversal en todas las actuaciones vinculadas a promover una mayor inclusión laboral de las mujeres con discapacidad y así favorecer el acceso a la igualdad de oportunidades y el disfrute pleno de los derechos, de este colectivo de mujeres.

Desde CEDDD, trabajamos por el cambio a través de nuestras entidades asociadas, de las instituciones y administraciones correspondientes. Trabajamos por la igualdad de género y concretamente en los ámbitos de los mayores, dependencia y discapacidad y para ello, teniendo como objetivo la igualdad de oportunidades real y efectiva; incidiendo en la modificación de normativas afectas a este colectivo de mujeres que requieren de visibilización, de profesionalización y de reconocimiento por parte de toda la sociedad.

Seguiremos trabajando por la igualdad de género, la igualdad de oportunidades, y la autonomía personal, laboral y social que necesitan las mujeres para su futuro, que es el futuro de todos.

D. Albert Campabadal, presidente del CEDDD, comparece en el Senado ante la Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad

• El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia ha comparecido ante Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad.
• Albert Campabadal, presidente del CEDDD, ha intervenido en el Senado para exponer las conclusiones y propuestas del CEDDD.

Madrid, 4 de marzo de 2021. El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDDI) representado por su presidente D. Albert Campabadal intervino ayer En el Senado en representación de CEDDD en la Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad para exponer las principales preocupaciones y propuestas en materia de personas con discapacidad, personas mayores y/o en situación de dependencia, especialmente en relación con la situación ocasionada por el COVID19.

D. Albert Campabadal en el Senado

En torno a la discapacidad y la dependencia en España existen personas que precisan mejorar su calidad de vida y promover su autonomía debido a sus dificultades para la realización de las actividades básicas de la vida diaria. Las personas más vulnerables deben gozar de una protección reforzada ante esta crisis sanitaria del COVID19, que también es social y económica. Por ello desde el CEDDD insisten que ahora más que nunca es necesario promover un marco de efectiva igualdad de oportunidades y con los objetivos de facilitar una existencia plena y un trato digno en todos los ámbitos de su vida; personal, familiar, laboral y social, facilitando su incorporación activa en la vida de la comunidad, siempre con arreglo a sus propias decisiones y deseos.

El Sr. Campabadal comenzó su intervención, agradeciendo a la Comisión por dar la oportunidad al CEDDD de ser una voz más en el Senado como asociación estatal más transversal en la vida de las personas con discapacidad y dependencia.

Comenzó demandando impulsar una regulación a nivel estatal que garantice el derecho y armonice prestaciones relativos a un sistema de atención temprana que implique el reconocimiento y garantía de un derecho subjetivo a la atención temprana integral, universal, gratuita y pública y sin discriminaciones en virtud del lugar de residencia.

Asimismo, destacó que en este largo periodo de confinamiento en que los niños con discapacidad y sus padres no han podido acudir a sus Centros de Educación Especial y en este sentido el presidente del CEDDD alabando también la labor de la escuela inclusiva, defendió la libertad de escoger este modelo de educación especial como el más acorde en muchos casos a las necesidades de los niños y por el cual miles de familias apuestan.

Por lo que se refiere al escenario incierto provocado por la pandemia en el empleo de las personas con discapacidad, explicó la necesidad de respetar y promover todas las iniciativas que sumen en el empleo; en este sentido es necesario que la reserva de contratos en las licitaciones públicas sea abierta a todos los trabajadores con discapacidad y Centros Especiales de Empleo; de lo contrario, está en peligro el trabajo de 50.000 personas con discapacidad así como la igualdad salarial de los trabajadores que prestan servicios en Centros Especiales de Empleo.

En el ámbito de mayores y dependencia, el presidente apuntó la necesidad situar el presupuesto en el 2% del PIB y la solidaridad interterritorial para el cumplimiento de la Ley de la Dependencia o el reconocimiento a los profesionales que tan duramente han trabajado y trabajan para garantizar la salud y el bienestar de las personas mayores y/o con dependencia, entre otras propuestas.

En definitiva, esta comparecencia responde a la necesidad de recoger las aportaciones que puedan hacer entidades de referencia como el CEDDD que vienen a sumar como una voz complementaria a las existentes. Dichas aportaciones serán de gran importancia a la hora de elaborar las políticas públicas de las personas con discapacidad, personas mayores y/o en situación de dependencia. Unas aportaciones que tengan en cuenta la colaboración público-privada  en referencia a la protección, la calidad y los servicios a los colectivos vulnerables y con más dificultades para lograr su inclusión social.

El CEDDD celebra su Asamblea General y nombra nueva Adjunta a Presidencia

El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia realiza su Asamblea General por vía telemática y aprueba el nombramiento de nueva Adjunta a Presidencia.

Madrid, 4 de marzo 2021. El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) celebró ayer su Asamblea General con una mayoritaria asistencia de asociados que escucharon la exposición de las actividades desarrolladas a lo largo del último ejercicio, cumplimiento y resultados 2020, objetivos y acciones para este 2021, entre otros temas; además, aprobó por unanimidad el nombramiento de Dña. Mar Ugarte Ozcoidi como nueva Adjunta a Presidencia del CEDDD.
Según palabras de D. Albert Campabadal, presidente de CEDDD, este año 2020 ha sido un año de presencia, de consolidación y de presencia en las Administraciones y en las entidades que han querido unirse a este proyecto que es una realidad y ya no es la única voz de la discapacidad, de la dependencia y de los mayores.

                                                               

 Miembros Asamblea General CEDDD

CEDDD cada vez representa a más asociaciones, entidades representativas de Centros de Educación Especial, Centros Especiales de Empleo, Colegios profesionales, sindicatos, fundaciones y personas alineadas con esta plataforma única que aúna discapacidad, dependencia y mayores. Todo el ciclo vital de las personas, en cualquiera de sus estadios, están representados en esta plataforma; la más transversal, multidisciplinar de España que viene a sumar a las ya existentes.

Dña. Mar Ugarte, adjunta Presidencia CEDDD

Se aprobó como Adjunta a Presidencia a Dña. Mar Ugarte. Licenciada en Derecho, Master IE Business School y con larga experiencia en el ámbito de la discapacidad y la dependencia, Mar Ugarte asumirá la representación de la Presidencia del CEDDD en sus relaciones institucionales
La propia Mar Ugarte, ha presentado la Memoria de Actividades 2020, los objetivos para el 2021 y la programación del nuevo Plan Estratégico 2022-2024. Por su parte, Marc Subirón, asesor jurídico de CEDDD ha presentado los resultados en referencia a los objetivos 2020 y ha explicado el cierre de balances y cuentas. Satisfecho por el cumplimiento de cada uno de sus objetivos en todos los ámbitos, se han presentado balances y los presupuestos para el año 2021.
A pesar del COVID19, el CEDDD ha seguido trabajando por sus colectivos y ha creado en este año cuatro CEDDDs autonómicos (En Castilla y León, Andalucía, Madrid y Comunidad Valenciana), a la vez que ha inaugurado tres Consejos Sectoriales (Mayores y dependencia, Accesibilidad Universal y Educación), ha organizado 6 Jornadas del sector, participado en 5 actos externos, ha realizado 9 encuentros institucionales y ha adherido a 11 entidades.
Una plataforma cuya clara intención es seguir creciendo de abajo a arriba y cuyo primer objetivo es la creación del resto de CEDDDs autonómicos, cubrir todos los ámbitos de trabajo del CEDDD inaugurando más Consejos sectoriales CEDDD e incrementar el número de socios.
Finalmente, la Asamblea ha concluido con la incorporación de AJUBE (Asociación de Jubilados españoles) como nuevo miembro de la Junta Directiva.

El CEDDD reclama un cambio en la regulación del Salario Mínimo Vital para las personas con discapacidad y/o dependencia

• El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia reclama cambios en los criterios de cómputo del Salario Mínimo Vital en las unidades familiares en las que hay personas con discapacidad y/o dependencia.
• Las prestaciones específicas para este colectivo no se deben sumar para el cálculo del SMV por ser discriminatorio y favorecer la exclusión social de este colectivo.

Madrid, 25 de febrero de 2021. El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) lamenta profundamente la discriminación y perjuicios a las familias que teniendo en su núcleo familiar a una persona con discapacidad y/o dependencia, les ha sido denegada su solicitud de Salario Mínimo Vital sin sensibilidad y sin tener en cuenta la discapacidad.
Los criterios legislados para el SMV en España, aprobado por Real Decreto-ley 20/2020, de 29 de mayo no han sido suficientemente sensible a la realidad particular de las personas con discapacidad, uno de los grupos sociales más dañados por la exclusión y la pobreza, por lo que impera que esta normativa sea mejorada mediante varias enmiendas de perfeccionamiento
Conforme al RDL 20/2020 entran en el cálculo para el SMV las distintas prestaciones específicas a las personas con discapacidad y/o dependencia, lo que entendemos discriminatorio por distintos motivos: Las personas con discapacidad y sus familias requieren de mayor coste económico para su rehabilitación y bienestar básico y pleno. Las prestaciones específicas que reciben son directamente aplicables a las necesidades de este colectivo vulnerable y con mayores necesidades que las personas sin discapacidad, por lo que estas prestaciones no deben computar en el cálculo del SMV como medida de discriminación positiva orientada a la inclusión social de las personas con discapacidad y/o dependencia.
Y es que numerosas resoluciones de las distintas Direcciones Provinciales de la Seguridad Social deniegan el SMV a familias con hijos o familiares con discapacidad y/o dependencia, haciendo así saltar la alarma de este colectivo ante esta situación. En la mayoría de los casos, la causa denegatoria es “superar límite de ingresos”. En este sentido es vital que percepción de la prestación del ingreso mínimo vital sea compatible totalmente con la percepción de la asignación económica por hijo o menor acogido a cargo con discapacidad; asimismo deben exceptuarse del cómputo de rentas las prestaciones, pensiones o ayudas públicas concedidas por razón de la concurrencia de una discapacidad o por hallarse en situación de dependencia así como también exceptuar el patrimonio protegido de las personas con discapacidad.
Por otro lado, también sería conveniente añadir expresamente a las personas con discapacidad en grado igual o superior al 33 por ciento y usuarias de una prestación de servicio residencial, de carácter social, sanitario o sociosanitario, con carácter permanente y financiada con fondos públicos. También es recomendable actualizar el lenguaje y el tipo de titular del SMV a las personas que tengan establecidas judicialmente medidas de apoyo para la toma de decisiones a personas con discapacidad según lo dispuesto en la resolución judicial correspondiente. Y finalmente se debería añadir a la cuantía mensual establecida según la normativa, un complemento de discapacidad en el supuesto de que una de las personas que forman parte de la unidad de convivencia presente una discapacidad en grado igual o superior al 33 por ciento oficialmente reconocido
Desde CEDDD seguiremos trabajando para que esta nueva prestación social tenga necesariamente una dimensión inclusiva con las personas con discapacidad y con los hogares en las que están se integran mediante una serie de propuestas para solventar esta situación de desventaja económica, familiar y social de estas personas.

El CEDDD se adhiere al Manifiesto por una mejor Sanidad presentado por Fundación IDIS

• El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia se ha adherido al Manifiesto “Por una mejor Sanidad” con propuestas presentes y futuras sobre el sistema sanitario español.
• Asimismo, el CEDDD apuesta por el derecho del sector de las personas con discapacidad, mayores y/o en situación de dependencia a la mejor Sanidad y servicio de los profesionales que la componen.

Madrid, 18 de febrero de 2021. CEDDD se adhiere al Manifiesto “Por una mejor Sanidad”, promovido por Fundación IDIS y en colaboración con 50&50 GL, documento al cual se han adherido Organizaciones, Asociaciones, Empresas y Entidades de la Sociedad Civil.
Tal como señala Fundación IDIS, este Manifiesto es un compendio de 10 principios con los que se hace un llamamiento al Ministerio, CCAA, Administraciones Públicas y partidos políticos para pasar de manera urgente a la acción y tomar medidas que den solución a la situación que sufre nuestro sistema sanitario y que la pandemia ha desbordado.
Asistencia de Calidad, enfocada al paciente, con los profesionales, colaborativa, equitativa, eficiente, reformista e innovadora, digitalizada y tecnológica, transparente y financiada adecuadamente. Un decálogo completo de propuestas ante las problemáticas que ha tenido y está teniendo la Sanidad en nuestro país.
Desde el Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia, a través de nuestras entidades se ha constatado la insuficiente atención y asistencia a los sectores más vulnerables: mayores, discapacidad y dependencia. Por ello, el Consejo se adhiere en su totalidad al compendio de medidas propositivas de Fundación IDIS, destacando entre las mismas la asistencia de calidad enfocada en el paciente, colaborativa con todos los agentes públicos y privados del sector para conseguir una sanidad eficiente y adecuada para todos.

El CEDDD se reúne con representantes del Grupo Parlamentario Ciudadanos

• EL presidente del CEDDD, D. Albert Campabadal, junto con el Asesor jurídico D. Marc Subirón, reciben a representantes del grupo parlamentario Ciudadanos.
• Se trató la situación actual de los colectivos que representa CEDDD y se expusieron, además, propuestas de mejoras y/o soluciones a la problemática que se está viviendo agravada por el momento sanitario en España.

Barcelona a 1 de febrero de 2020. D. Albert Campabadal, presidente del Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia y D. Marc Subirón, asesor jurídico del CEDDD protagonizaron un encuentro el pasado viernes en Barcelona con Dña. Sara Giménez, diputada por Madrid del G.P. Ciudadanos, Dña. Noemí De la Calle, Diputada de Ciudadanos (Cs) en el Parlament de Catalunya y Dña. Ana Grau, número dos de Ciudadanos a las inminentes elecciones catalanas.

Albert Campabadal, Dña. Sara Giménez, D. Marc Subiron, Dña.Ana Grau y Dña. Noemí de la Calle.

El objetivo del encuentro fue tratar las cuestiones más urgentes de la agenda legislativa de la discapacidad y la dependencia. Entre ellos, se puso de relieve la importancia de la educación especial como modalidad de excelencia en cuanto a las necesidades educativas de las personas con discapacidad y en relación con el derecho a la libre elección de centro educativo; el papel  clave de los Centros Especiales de Empleo en la tasa de empleo de las personas con discapacidad y la necesidad de no discriminación por su origen o tipología jurídica así como la necesaria dotación de subvenciones finalistas; y finalmente se expuso la importancia de un nuevo modelo de atención a la dependencia en España.

Y es que estas reuniones del CEDDD con los grupos parlamentarios tienen como misión conseguir cambios atendiendo a los intereses y necesidades de las diferentes áreas en las que trabajan sus miembros.  Hay que destacar que CEDDD es la única entidad asociativa que reúne en un mismo foro común a representantes de empresas proveedoras de servicios como la  Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo, la Asociación Nacional de Centros de Educación Especial, el Círculo Empresarial de Atención a las Personas,  o Fundación Alares, entre muchos otros, y a la vez asociaciones y organizaciones de usuarios y trabajadores, como los sindicatos Unión de Trabajadores de Centros Especiales de Empleo (UTCEE), la Unión Sindical Obrera(USO) o el Sindicato Independiente de Enseñanza y atención a la Discapacidad (FSIE) así como diferentes entidades sociales representantes de las personas y familias. Una riqueza asociativa que le permite detectar y alinear las necesidades de todas las partes para ser un interlocutor de referencia y dirigir las correspondientes propuestas legislativas hacia los Poderes Públicos.

Por último, el CEDDD agradece a Ciudadanos el diálogo permanente, la escucha activa y la estrecha colaboración. El Consejo sigue avanzando y demostrando sus buenas relacionas con los Grupos Parlamentarios, el Gobierno y las Administraciones Públicas, las cuales siguen fructificando en cambios sociales cuyo objetivo no es otro que el de ayudar a personas con discapacidad y en situación de dependencia.

Dia Internacional de la Educación. El comienzo para construir una sociedad para todos.

La educación es la base para el desarrollo humano y el derecho fundamental por antonomasia. Actualmente recogido como objetivo de la Agenda para el desarrollo sostenible 2030 (en el ODS4 “Educación de calidad”) debe ser una de las prioridades de nuestra sociedad.

24 de enero de 2021. Desde el Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) queremos visibilizar y apoyar el Día Internacional de la Educación. Siendo un derecho fundamental, la Constitución Española en su artículo 27, establece en armonía con los tratados internacionales los principios de universalidad y educación permanente. De acuerdo con el primero, la educación debe estar al alcance de todas las personas; en conformidad con el segundo, la educación debe desarrollarse a lo largo de toda la vida de la persona.

Concretamente en el apartado primero del citado artículo se consagra la libertad de enseñanza, que comprende la libertad de creación de centros docentes y la libertad de las familias para elegir el tipo de centro que considera para sus hijos e hijas. Esto es el reconocimiento de las opciones de libre elección de los padres, madres y tutores legales en relación con los aspectos relacionados con la educación de sus hijos o pupilos. Entre estas facultades está la de libre elección de centro docente.

Una adecuada educación se asocia con mayores estándares de salud, mejor situación económica, mayor participación cívica y cultural; ODS4 de la Agenda para el Desarrollo Sostenible 2030 “Educación de Calidad”. Unos objetivos que sin duda deben tener en cuenta las necesidades educativas de los niños con discapacidad como una de las herramientas claves para el desarrollo de su personalidad, su inclusión en la sociedad así como sus posibilidades de disfrutar de una vida plena acorde a sus decisiones.

Para ello, incidimos en que la libertad de enseñanza y libertad de elección de centro educativo debe ser respetada como derecho fundamental que es y como garantía de calidad, inserción e igualdad de todos los ciudadanos españoles.

Desde CEDDD, trabajamos a través de nuestro Consejo Sectorial de Educación, para mejorar la educación de los niños y niñas con discapacidad, a los que representamos, mediante la convivencia de los diferentes modelos educativos y la libre elección de los mismos de acuerdo con la opción que mejor se adapte a las necesidades del menor con discapacidad. Las estadísticas sobre enseñanza nos muestran una brecha entre el nivel educativo de la población con y sin discapacidad de la misma edad.

Seguiremos trabajando por la igualdad de oportunidades, la libre elección de enseñanza y la autonomía personal, laboral y social que necesitan para su futuro.

La Educación es la base de la sociedad e impulsa a la mejora del bienestar económico y personal, lo que deriva a una mejor salud, empleo, cultura, entre otros. En definitiva, contribuye a erradicar la desigualdad y a construir una sociedad mejor en la que todas las personas tienen derecho a elegir libremente y recibir una educación adecuada con independencia de su discapacidad.

Por la vacunación de todos los trabajadores de centros educativos y de atención a personas con discapacidad

El CEDDD se une a la solicitud al Gobierno y Comunidades Autónomas para la vacunación de todos los trabajadores de centros educativos y de atención a personas con discapacidad.

Madrid, 21 de enero de 2021. El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) celebra el inicio del proceso de vacunación que poco a poco se verán sus efectos y beneficios sobre los colectivos más vulnerables como son las personas mayores, las personas con discapacidad y/o con dependencia.

De acuerdo a lo recogido en la Estrategia de Vacunación COVID-19 en España presentada por el Ministerio de Sanidad, los grupos prioritarios que recibirán la vacuna durante la primera etapa de inmunización serán aquellos conformados por los residentes y personal sanitario y sociosanitario en residencias de personas mayores y con discapacidad; el personal sanitario en primera línea y otros profesionales sanitarios y sociosanitarios; y las personas con discapacidad que requieren intensas medidas de apoyo para desarrollar su vida –grandes dependientes no institucionalizados.
Sin embargo, desde el CEDDD entendemos y compartimos la preocupación de los trabajadores de los centros educativos y de atención a los niños y jóvenes con discapacidad. Este personal durante la pandemia ha estado y sigue estando incansablemente al frente de las aulas y los centros para minimizar los efectos de la crisis sanitaria y social en el colectivo de la discapacidad, asumiendo todo tipo de riesgos para su salud. Además, los centros educativos y asistenciales deben ser ventilados reiteradamente con temperaturas gélidas propias del rigor del invierno., siendo evidente que las condiciones de las aulas y edificios no son las adecuadas y no permiten un razonable confort climático.

Por ello y respetando como no podía ser de otra manera a los otros colectivos prioritarios, desde CEDDD queremos apoyar la reivindicación de dos de sus miembros, la Federación de Sindicatos Independientes de la Enseñanza (FSIE) y a la Federación de Enseñanza de la Unión Sindical Obrera (USO),  y solicitan respectivamente,  al Gobierno y Comunidades Autónomas que, una vez vacunados todos los trabajadores del sistema sanitario, los trabajadores y residentes de los centros de mayores y sociosanitarios y las personas vulnerables, se determine expresamente que los trabajadores de centros educativos y de atención a personas con discapacidad sean colectivo prioritario en el proceso de vacunación en el conjunto del Estado evitando diferencias territoriales en este proceso y la Federación de Enseñanza de USO, solicita que se priorice a los docente y PAS en la vacuna e insta a Ministerio de Educación a dotar con filtros HEPA a los centros educativos.

El CEDDD participa en el I Encuentro Internacional sobre Accesibilidad Cognitiva

El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia participará como impulsor de los Consejos Sectoriales de Accesible Universal en el I Encuentro Internacional online en la difusión y puesta en común de conocimientos en materia de accesibilidad y seguridad espacial cognitiva.

Madrid, 20 de enero de 2021. El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) participará en este I Encuentro Internacional, que se realizará en formato online y contará con expertos en arquitectura, gerontología, psicología y educación; representando a distintos países como España, Colombia, Paraguay, México, Chile y Argentina y Universidades como CSEU La Salle Madrid (España) e Inclusalle de Colombia.

DESCARGAR AQUÍ EL PROGRAMA DEL ENCUENTRO

 

Uno de los socios de CEDDD e integrantes del Consejo Sectorial de Accesibilidad Universal, la Asociación para la Comprensión Fácil de Entornos y Edificios (ACFEE) presidida por Berta Liliana Brusilovsky, arquitecta y creadora del método secuencial para la Accesibilidad Cognitiva ha impulsado este primer encuentro internacional con la finalidad de difundir y poner en común los conocimientos de todos estos expertos en materia de accesibilidad y seguridad espacial cognitiva entre profesionales del diseño y arquitectura, de la accesibilidad universal, de la ingeniería, medio ambiente, psicología, terapia ocupacional, gerontología, educación, gestión, etc, relacionados todos ellos con la diversidad humana, la discapacidad, las personas mayores, la accesbilidad y el diseño para todos.
Al finalizar el encuentro se realizará una síntesis de las exposiciones y se programarán futuros encuentros para conocer la evolución de los trabajos, solicitar cursos de formación y otros temas de interés relativos a la accesibilidad cognitiva como elemento fundamental para lograr una verdadera accesibilidad universal para todas las personas mayores, con discapacidad y/o en situación de dependencia.

 

 

«Espacios vivenciales y terapéuticos para adultos-mayores. Arquitectura y neurología de la conducta y neuropsicología»

Edificios vivenciales y terapéuticos para adultos-mayores. Este, es el último libro de Berta Liliana Brusilovsky, presidenta de ACFEE y socia de CEDDD.

Es el libro número 11 de esta arquitecta experta en accesibilidad cognitiva que tras continuos estudios, ha creado un método  basado en las secuencias cerebrales para hacer accesibles espacios y entornos.

La arquitectura es una práctica social y cultural que debe responder con amplios criterios funcionales y estéticos, es decir, con aquellos que se adapten mejor a los procesos neurológicos comportamentales y físicos de todas las personas. No debería ser una escultura para admirar desde afuera y vivir con dificultades desde adentro.

En esta línea de pensamiento y acción se reúnen el envejecimiento como funcionamiento humano y la arquitectura con una propuesta para el desarrollo de recomendaciones técnicas, funcionales y estéticas para diseñar entornos y edificios vivenciales y terapéuticos, que se convertirían en un conjunto de valores que culminarían en la justicia.

Esta investigación teórica y aplicada se basa en los estudios y procedimientos que se han llevado a cabo en proyectos de accesibilidad para la diversidad de modos cognitivos de las personas, en general, y el análisis, en particular, de la espacialidad de centros de día, residencias para adultos-mayores y proyectos realizados sobre la base del modelo para diseñar espacios comprensibles.

Su intención es que sirva de base para el desarrollo de directrices técnicas actualmente escasas y dispersas, relacionadas con la atención, protección y mejora de la calidad de vida de las personas, en especial, en zonas urbanas, que no facilitan un desenvolvimiento adaptado a las características de salud, físicas y psicológicas, tan diversas de la población mayor.

Berta y su asociación ACFEE, aportan un gran valor al Sectorial de Accesibilidad Universal y al mismo CEDDD.

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