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Derechos Humanos

Día Mundial de Toma de Conciencia de Abuso y Maltrato en la Vejez. Foto: Analogicus

CEDDD alerta del abuso y maltrato a la vejez en el día mundial de toma de conciencia

Las cifras indican que el 7% de la población de personas mayores en España viven situaciones de maltrato. Datos que no se consideran reales, dada la baja denuncia de la persona mayor afectada; que solo se denuncian uno de cada 24 casos.

El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) alerta del abuso y maltrato a la vejez en el día mundial de toma de conciencia. En el último año, según datos de la OMS, una de cada seis personas mayores de 60 años sufrió algún tipo de abuso en entornos comunitarios.

En el actual contexto se prevé un aumento del problema por el envejecimiento de la población en muchos países. La población mundial de mayores de 60 años se duplicará con creces, de 900 millones en 2015 a unos 2000 millones en 2050. Y en este sentido, preocupan las tasas de maltrato a personas mayores las cuales son altas en instituciones: dos de cada tres trabajadores de estos entornos indican haber infligido malos tratos en el último año.

A la discriminación por edad (edadismo) y el aislamiento o la soledad, hay que sumarle una situación de vulnerabilidad de este colectivo que ante situaciones de maltrato genera una situación de alarma y de salud pública que requiere de intervención desde los ámbitos institucionales, sociales, económicos y comunitarios. En definitiva, una clara vulneración de los Derechos Humanos que se produce más en instituciones que en entornos comunitarios.

Estas situaciones pueden conllevar desde lesiones físicas hasta secuelas psicológicas graves, a veces de larga duración, en particular depresión y ansiedad. Un estudio de seguimiento realizado durante 13 años por la propia OMS reveló que los ancianos víctimas de maltrato tienen una probabilidad de morir dos veces mayor que aquellos que no refieren maltrato.

La pandemia ha sacado a la luz un sistema que adolece de recursos y que llevamos desde este sector, alertando de la vulnerabilidad de las personas mayores y demandando a las Administraciones en múltiples y reiteradas reuniones y encuentros institucionales.

El Estado tiene un deber para con las personas mayores, creando mecanismos que velen por sus derechos y entendiendo que esta situación es un problema de salud pública. Desde CEDDD, seguimos visibilizando, concienciando y trabajando por las personas mayores, sus derechos y su máximo bienestar.

día de los trabajadores

Manifiesto por el Día Internacional de los Trabajadores. Por los derechos laborales de las personas con discapacidad

Desde el Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) queremos visibilizar y apoyar el derecho al trabajo de las personas con discapacidad en el Día Internacional de los Trabajadores, reconocido en el artículo 23 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, que establece entre otros que, “Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo” así como que “Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual.”  En consonancia, en lo referente a las personas con discapacidad, debemos subrayar el artículo 27 de la Convención sobre los derechos de las personas con Discapacidad de la cual España es parte, mediante el cual se reconoce no sólo el derecho de las personas con discapacidad a trabajar, en igualdad de condiciones, sino también a realizarlo mediante un trabajo libremente elegido o aceptado en un mercado y un entorno laborales que sean abiertos, inclusivos y accesibles a las personas con discapacidad.

La realidad del mercado laboral en España pone de manifiesto como este derecho no es efectivo en el caso de las personas con discapacidad. Prueba de ello es que de 1.876.900 personas con discapacidad que había en España en 2019 en edad de trabajar (el 6,2% de la población total en edad laboral), solo 638.600 estaba en activo.

Más aún: la tasa de paro entre las personas con discapacidad en ese mismo año se situó en el 23,9%, 10 puntos más que entre la población sin discapacidad, y la de empleo fue del 25,9%, 41 puntos inferior a la de las personas sin discapacidad. El resultado es que solo 1 de cada 4 personas con discapacidad trabajan.

Solo una tercera parte de las personas con discapacidad que había en España en 2019 en edad de trabajar (entre 16 y 64 años) tenía un empleo. En términos porcentuales, su tasa de actividad bajó medio punto y se situó en el 34,0%, más de 43 puntos inferior a la de la población sin discapacidad.

A este respecto, desde CEDDD queremos visibilizar la labor de los denominados Centros Especiales de Empleo, representados por la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo (CONACEE) uno de los mayores generadores de puestos de trabajo en España para decenas de miles de personas con discapacidad. Con al menos el 70% de sus plantillas con discapacidad, estas entidades tienen como misión la integración sociolaboral en el mercado laboral a personas con discapacidad. Esta labor de inserción en el mercado laboral de los CEE sigue la senda del ODS8, “Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos”, fijado en la Agenda para el Desarrollo Sostenible 2030.

Asimismo, de acuerdo con la filosofía y transversalidad de CEDDD, también representamos y debe también ponerse en valor la imprescindible labor que realizan los sindicatos, como por ejemplo la Federación de Sindicatos Independientes de la Enseñanza (FSIE), la Unión Sindical Obrera (USO) o la Unión de Trabajadores de Centros Especiales de Empleo (UTCEE), defendiendo los derechos laborales de los trabajadores con discapacidad, así como también de  todos los profesionales que trabajan por la discapacidad.

Desde CEDDD, trabajamos para mejorar el acceso de las personas con discapacidad al mercado laboral y defender los intereses de quienes trabajan en el ámbito de la discapacidad, la dependencia y la atención a las personas mayores, haciéndonos eco de sus necesidades y demandas, y luchando por la libre elección de prestaciones sanitarias.

Día Mundial de la Salud. Por un mundo más justo y saludable

Recogido como objetivo de la Agenda para el desarrollo sostenible 2030 (en el ODS3 “Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades”), el acceso universal a la Salud debe ser prioritario en nuestra sociedad.

Desde el Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) queremos visibilizar y apoyar el Día Mundial de la Salud. En la Declaración Universal de Derechos Humanos este derecho viene desarrollado en el Artículo 25: “Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure, así como a su familia, la salud y el bienestar, y en especial la alimentación, el vestido, la vivienda, la asistencia sanitaria y los servicios sociales necesarios”. Y en España, la Constitución de 1978 establece en el artículo 43, en su disposición segunda, que “compete a los poderes públicos organizar y tutelar la salud pública a través de medidas preventivas y de las prestaciones y servicios necesarios”.

Sin embargo, muchas personas, especialmente aquéllas con discapacidad, personas mayores y/o en situación de dependencia , ven a diario vulnerado  el derecho a la protección de la salud y sobre todo con la actual crisis del coronavirus, se ha evidenciado todavía más si cabe las carencias que aún existen en nuestra sociedad. Lo hemos visto en el acceso desigual a las UCI y lo seguimos viendo en los grandes desequilibrios que hay en las prestaciones sanitarias que se ofrecen en las distintas comunidades autónomas. En este sentido, la pandemia supone un punto de inflexión en lo que a preparación para emergencias sanitarias y a inversión en servicios públicos vitales se refiere.

Esta vulneración de derecho en el acceso igual y sin discriminaciones a la Salud se aprecia también en las deficiencias y la falta de atención a los servicios de Atención temprana, tan necesarios para asegurar el sano desarrollo de muchos menores.

Reducir las tasas de mortalidad -disparadas por la COVID-, apoyar la investigación en el desarrollo de medicamentos y vacunas, y lograr una cobertura sanitaria universal real son algunas de las metas recogidas en el ODS3 de la Agenda para el Desarrollo Sostenible 2030 – “Garantizar una vida sana y promover el bienestar para toda la población, en todas las edades”. Objetivos que en ningún caso se podrán alcanzar si no se tiene en cuenta la situación de muchas personas mayores, personas con discapacidad y/o dependencia, cuya salud física y mental se ha visto fuertemente golpeada con motivo de la pandemia.

Ante la dificultad para garantizar la sostenibilidad de la sanidad pública y para garantizar el derecho fundamental a la salud universal, reivindicamos la convivencia de los modelos público y privado, como vía para garantizar prestaciones sanitarias de calidad a todos los ciudadanos españoles.

Desde CEDDD, trabajamos a través de nuestros Consejos Sectoriales para mejorar el acceso a la Sanidad de las personas con discapacidad, aquellas que son dependientes y de las personas mayores, a quienes representamos, haciéndonos eco de sus necesidades y demandas, y luchando por la libre elección de prestaciones sanitarias.

La Salud es el “estado completo de bienestar físico, mental y social’, según la OMS. Más allá de esta definición, debe ser entendido como un concepto multidimensional que afecta a la higiene en el trabajo y el medio ambiente, la prevención y el tratamiento de enfermedades epidémicas y la creación de condiciones que aseguren a todos la asistencia y servicios médicos en caso de enfermedad, discapacidad o situación de dependencia.

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