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Educación Especial

Foro CEDDD: “Discapacidad y Dependencia. Apoyos para una vida plena”

Con carácter periódico el Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia facilita espacios de reflexión e intercambio con profesionales, entidades y representantes de la sociedad civil. En esta ocasión este foro tendrá por título “Discapacidad y dependencia. Apoyos para una vida plena” y se celebrará el próximo 27 de noviembre.

El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia pretende acompañar a las personas en todo su curso vital, abarcando intereses diversos como la educación especial, el empleo protegido, la atención sociosanitaria a la dependencia, pero con un propósito común, el interés por las personas que están en el centro de todos estos recursos de protección social. Todos estos temas serán abordados en distintas mesas por entidades, profesionales y usuarios que nos darán una visión integral de la realidad de estas personas que conviven con situaciones de discapacidad o dependencia.

La atención con sentido y sensibilidad a estas personas con alguna discapacidad o con algún grado de dependencia requiere de espacios como este evento, que promuevan valores como la autonomía, la dignidad, la justicia o el respeto y así se presentarán iniciativas de impacto.

Especial protagonismo tendrán también, los temas que serán tratados en clave de género y por supuesto, con la participación de las mujeres como generadoras de proyectos y pensamiento, y con especial mirada hacia el ámbito rural que tan desgraciado futuro parece tener, pero que supone una valiosa riqueza para todas aquellas personas que lo han escogido como estilo de vida.

Se fomentará la intervención de los y las participantes en el evento para encontrar vías de aprendizaje compartido y colaboración mutua.

Desde su constitución en 2016, el Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia ha organizado eventos similares con distintos formatos y distintas temáticas con el fin de ser una entidad relevante por su compromiso con el bienestar de las personas y su desarrollo sociolaboral.

PROGRAMA OFICIAL

9:00 a 9:30. Recepción de Asistentes/Entrega de Documentación

9.30. Inauguración Institucional

– D. Albert Campabadal. Presidente del Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD)

10:00 a 11:00. “Educación Especial”

Modera: Andrés Aberasturi, periodista.

Participantes:

  • Nacho Martín Blasco. Director Colegio Cambrils
  • Julián Ruíz Ruíz. Presidente Asociación Nacional de Centros de Educación Especial.
  • Francisco Bescós. Educación Especial Sí, Inclusiva También
  • Gobierno autonómico
  • Consejo General de la Psicología de España
  • USO

11:00 a 11:30. Pausa Café

11:30 a 12:30. “El empleo con discapacidad”

Modera: Francisco Zuasti, fundador de tododisca.com

Participantes:

  • Ángel Luis González Olivares, Presidente de la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo, CONACEE.
  • Trabajador
  • Político
  • Luis García del Río. DRL Abogados 
  • Sindicato

12:30 a 13:30. “La atención a la gran dependencia”

Modera: Ana de Luis, periodista y  presidenta Asociacion D.O.C.E. (Discapacitados Otros Ciegos de España)

Participantes:

  • Cinta Pascual. Presidenta de Círculo Empresarial de Atención a la Personas (CEAPs)
  • Luis Ángel López Menéndez, Presidente de SPRODE
  • Federación Española de Familias Numerosas
  • Javier Benavente, presidente de Alares
  • Políticos

13:30 a 14:00. La discapacidad y la dependencia en el medio rural.

Presenta: Carmen Fúnez, presidenta de Confederación ‘Mujeres en Igualdad’

Interviene:  Sara Ríos Soto. Presidenta de la comisión de Discapacidad de ‘Mujeres en Igualdad’

RESERVA TU ENTRADA AQUÍ

Día: 27 noviembre – Jornada: de 9:30 a 14:00 h.

Lugar: Salón de Actos, Imserso. Madrid

Audiencia:

  • Personas con todo tipo de discapacidad y/o en situación de dependencia y sus familiares
  • Asociaciones y entidades representantes de personas con discapacidad y/o en situación de dependencia.
  • Profesionales del sector de la Economía Social, el empleo y el sector sociosanitario.
  • Directivos y técnicos del movimiento asociativo de discapacidad y/o en situación de dependencia
  • Estudiantes de las licenciaturas/grados de Ciencias Económicas, Ciencias Sociales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho Psicología, Medicina, Enfermería, Terapia Ocupacional, Educación Social, Trabajo Social, Pedagogía, Psicopedagogía, Pedagogía; de las diplomaturas/grados de maestro; así como alumnos de la Universidad para mayores.
  • Representantes políticos y cargos directivos de las Administraciones Públicas Autonómicas.
  • Concejales/as, Diputados/as Provinciales, Directores/as de Área y técnicos/as en servicios sociales de ámbito local.
  • Investigadores en la materia.
  • Medios de Comunicación.

Durante el cierre de la jornada se anunciarán la convocatoria para los primeros galardones del Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia: Premios “LÍDERES”

EMPRESA AMIGA

 

MEDIO DE COMUNICACIÓN COLABORADOR:

 

CEDDD presenta a su nuevo gerente, Francisco Olavarría Ramos

Madrid,  24 de abril de 2019.- El Consejo Español para la Defensa de las personas con Discapacidad y/o con Dependencia (CEDDD), asociación de ámbito estatal constituida para representar y defender los derechos e intereses de estos colectivos, incorpora a Francisco Olavarría Ramos como su nuevo gerente.

Francisco Olavarría en las oficinas del
Consejo Español para la Defensa
de la Discapacidad y la Dependencia

Francisco Olavarría Ramos (Madrid, 1980) es licenciado en Marketing y Comunicación, además de un reconocido emprendedor social vinculado al sector de la ‘Silver Economy’.

Si bien su trayectoria profesional comienza destacando en el sector de las relaciones públicas y la comunicación para empresas privadas e instituciones públicas, ésta se vio reorientada hacia el asociacionismo por considerarlo más próximo a sus inquietudes vitales. Desde entonces ha destacado por su innovación, formación constante y sobre todo, una visión humanista muy cercana al ámbito de la discapacidad y de las personas mayores que ha aplicado en todos sus cargos donde le han confiado su buen hacer.

Con esta incorporación, el CEDDD busca impulsar los principios para los que fue creado con una persona alineada con los mismos. En palabras de su presidente, Albert Campabadal,“tanto su experiencia como gestor, su conocimiento de la realidad asociativa, además de su proyección pública por ser un reconocido activista, hacen de este fichaje un valor diferencial para la organización. Un interlocutor válido que deberá desarrollar su trabajo con la administración, los grupos políticos, sindicatos y la sociedad en general, para la que tiene energía y vocación”.

Desde su experiencia profesional y con sus destacadas habilidades, este profesional se propone elaborar una estrategia de comunicación que posicione a CEDDD como una notoria entidad que pone a las personas en el centro y en la que las entidades que lo forman tendrán mayor protagonismo.

Como bien dice Francisco Olavarría, “el futuro es lo que hacemos hoy y para  conseguir que la inclusión no sea sólo una bonita palabra, trabajaré desde las filas del Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia; donde la colaboración sea el pilar central de este misión que se me encomienda”.

Las organizaciones que forman parte del Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y Dependencia abarcan distintos ámbitos, desde la educación especial, el empleo protegido, la atención hospitalaria o la dependencia.

La tasa de paro en personas con discapacidad bajó un 2,4% en 2017

  • La tasa de paro de las personas con discapacidad en España se redujo 2,4 puntos en 2017, año en que se situó en el 26,2%. Pese a esta caída, superó en más de nueve puntos a la de la población sin discapacidad (17,1%).

Madrid, 20 de diciembre de 2018. El  Consejo Español para la Defensa de las personas con Discapacidad y/o con Dependencia (CEDDD) celebra que en 2017 tasa de paro de las personas con discapacidad fue del 35% (dos décimas menos que en 2016), lo que supuso más de 42 puntos menos que la de la población sin discapacidad. Por su parte, la tasa de empleo fue del 25,9%, más de 38 puntos inferior a la de las personas sin discapacidad. Son datos de la encuesta «El empleo de las personas con discapacidad, Año 2017», del Instituto Nacional de Estadística (INE), que destaca la «baja participación» de este colectivo en el mercado laboral.

Así, el pasado año, solo el 35% de las personas con discapacidad en edad de trabajar (de 16 a 64 años) eran activas (estaban trabajando o buscando empleo), una tasa de actividad 42 puntos inferior a la de la población sin discapacidad. Por comunidades autónomas, las mayores tasas de actividad se dieron en Castilla-La Mancha (45,9%), La Rioja (45,3%) y en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla (48,9%), en tanto que las más bajas se registraron en Galicia (28,2%), Asturias (29,8%) y Canarias (30,1%).

La participación laboral, según el INE, está determinada por el tipo e intensidad de la discapacidad: oscila entre el 57,7% cuando es menor y disminuye hasta el 11,4 para un grado superior. Las mayores tasas de actividad las tienen las personas con deficiencias auditivas (58,1%) y las menores, las que tienen discapacidad mental (31,1%).

Por su parte, la tasa de paro del colectivo disminuyó un 2,4 por ciento y se situó en el 26,2%, 9,1 puntos por encima de la de las personas sin discapacidad. La tasa de empleo fue del 25,9% frente al 64,4% de las personas sin discapacidad y aumentó un 0,8% respecto a 2016. Dentro del grupo de activos, el mayor porcentaje son hombres, tiene más peso la franja de edad de entre 45 y 64 años y menos las personas con estudios superiores que en los activos sin discapacidad.

Para la población ocupada con discapacidad (481.000 personas en 2017) se observaron las mismas diferencias en cuanto a sexo, edad y nivel educativo que las señaladas para los activos en comparación con los ocupados sin discapacidad.

Los datos señalan, además, que el 89,1% de los ocupados eran asalariados y, de ellos, el 74,4% tenían contrato indefinido. El 82,7% desempeñó su actividad en el sector servicios.

En cuanto al paro, hay un mayor porcentaje de hombres, de personas de 45 a 65 años y de aquellos que tienen estudios primarios que en los parados sin discapacidad.

Al igual que sucede en la población general, las mujeres con discapacidad tienen menos presencia activa en el mercado laboral, aunque la diferencia es pequeña (35% frente al 35,1% de hombres). La tasa de empleo de los varones superó el pasado año al de las mujeres en un 0,4%, mientras que la tasa de paro fue superior en 0,9 puntos.

La encuesta también revela que en 2017 la mayor incidencia del desempleo fue en la población de 25 a 44 años. Respecto a las medidas que incentivan la participación del colectivo en el mercado laboral, el 27,3% de los ocupados que cotizaron a la seguridad social tenía algún tipo de reducción o bonificación.

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