X
Back to the top

ceddd

ceddd

  1. home
  2. ceddd
ANCC?

ANCCP, por una formación profesional responsable

ANCCP es representante de los centros asociados y no asociados acreditados para impartir Certificados de Profesionalidad (CCPP). Además, es en sí mismo un centro acreditado por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de España para impartir formación profesional en las 26 familias profesionales que existen actualmente a nivel estatal.

Imma Miralles
Imma Miralles, presidenta de ANCCP.

Actualmente, la organización está presidida desde 2019 por Inma Miralles, Máster en Psicología Clínica y Grado en Gerontología. Representando a ANCCP, es miembro de la junta directiva de CRES – Centro de Investigación y Estudios Europeos y contribuye en redes colaborativas europeas, como Red Europea de Innovación para la Inclusión y representando al CEDDD (Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia) como miembro del Foro de Educación de la EASPD (Asociación Europea de Proveedores de Servicios para Personas con Discapacidad). Es responsable de proyectos europeos y nacionales para ANCCP (recientemente con acreditación ERASMUS +) y para otras organizaciones como IEF (Institut d’Estudis Financers) o EFPA España. Ella misma explica la razón de se la organización.

¿Cuál es la misión y cuál la visión de ANCCP?

Mediante el Certificado de Profesionalidad, acreditamos oficialmente las habilidades profesionales que permiten el desarrollo de una actividad laboral. Así, aseguramos a los empresarios, clientes, estudiantes y sociedad en general, que el titular del certificado está cualificado para el ejercicio de una actividad profesional o laboral específica.

Nuestra misión es principalmente:

  • Impulsar que los centros asociados fomenten en sus alumnos el estudio idóneo para su desarrollo profesional, haciendo hincapié en los grupos más desfavorecidos especialmente tras el impacto del COVID19.
  • Poner a disposición de nuestros asociados nuestra aula virtual, la cual está acreditada por el SEPE para teleformación, con el objeto de que no deban hacer frente a más inversión, para adaptarse a la virtualización de la formación de Certificados de Profesionalidad.
  • También promovemos la formación para cualificar digitalmente y certificar a nuestros docentes y tutores, especialmente tras el futuro incierto que se les abre con los cambios que plantea el anteproyecto de Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional

¿Cuándo y por qué se crea la asociación?

La Asociación Nacional de Centros con Certificados de Profesionalidad, ANCCP es una asociación creada en 2013 para la defensa de los intereses de los asociados, su experiencia, su saber hacer y su dedicación al trabajo, garantizan la consolidación de una Asociación fuerte dedicada al crecimiento de nuestros centros y al desarrollo formativo y laboral de nuestro alumnado.

Creemos firmemente en los CCPP como herramienta válida para garantizar el derecho de las personas de nuestro país a una oferta formativa formal, de calidad, que acredita una cualificación profesional y que mejora su nivel de empleabilidad, respondiendo a la necesidad de habilitación y acreditación en los perfiles profesionales demandados por el mercado laboral.

¿Cuáles son sus objetivos?

  • Promover y coordinar la actividad de nuestros miembros con el fin de defender sus derechos e intereses con la Administración y otros organismos a nivel nacional e internacional.
  • Animar a los centros asociados a potenciar el empleo adecuado de sus estudiantes desde los centros asociados, con especial énfasis en los colectivos más desfavorecidos (jóvenes, desempleados y discapacitados)
  • Promover las relaciones entre la Administración y las instituciones asociadas.
  • Defender la emisión de CCPP únicamente de los centros autorizados
  • Brindar apoyo práctico y servicios de información a nuestros miembros.

A nivel europeo, nuestros objetivos están recogidos en nuestro Plan Estratégico Europeo 2021-2027:

  • Fomentar y apoyar a los Centros para fortalecer la cooperación europea en el campo de la formación relacionada con la Certificación Profesional. Para ello hemos creado un consorcio de 13 centros de formación, que ha sido la base de la solicitud de nuestros proyectos ERASMUS+ KA1 de movilidad de personal y alumnado
  • Crear una plataforma europea de intercambio entre centros de toda Europa para debatir sobre nuestros diferentes intereses y problemas comunes. 

¿A cuántas personas llega la labor de ANCCP?

La ANCCP representa cerca de 100 centros con formación de CCPP en toda España.

Nuestros alumnos son personas que necesitan de la cualificación profesional para obtener, mejorar o incluso mantener su empleo. Un 36% son jóvenes de 18-25 años en busca de su primer empleo, pero casi un 40% son mayores de 30 años que han perdido su empleo y deben cambiar de sector o bien que necesitan cualificarse para mantener el que tienen. Así mismo hay entre ellos un 4% de incidencia de trastornos de aprendizaje.

Para hacernos una idea del volumen de alumnos, nos basaremos en los 13 centros miembros de nuestro consorcio europeo para la movilidad. Solo estos alcanzan en el año 2020 un volumen de alrededor 15.000 alumnos, a pesar del impacto COVID19. Ello ha sido gracias, desde luego, al nivel de virtualización de su formación alcanzado por estos.

Desde nuestra creación solicitamos financiación a través de planes de oferta en las convocatorias oficiales estatales y autonómicas de formación para el empleo del SEPE, en agrupación con algunos de nuestros centros asociados, especialmente para el desarrollo de CCPP.

Solicitamos financiación en la convocatoria de Programas TIC 2018, para la ejecución de programas de formación de ámbito estatal, para la adquisición y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnológicos y la transformación digital, dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas.

Hemos participado en la convocatoria de RED.es 2018 y 2019 desarrollando formación en competencias digitales para desempleados, trabajadores y autónomos de varios sectores de actividad.

Con financiación privada realizamos regularmente el curso de tutor on-line para certificar a los profesionales de nuestros centros asociados en teleformación.

A nivel europeo, actualmente lideramos el proyecto ERASMUS+ en curso KA1 2020-1-ES01-KA102-080812 para nuestro consorcio, con 18 movilidades para personal y profesorado. También participamos en el proyecto de KA3 COVE, liderado por la Universidad Técnica de Sofía, que tiene como objetivo establecer una plataforma de cooperación transnacional para Excelencia Vocacional en Microelectrónica (ECoVEM) para abordar los desafíos de: digitalización, inteligencia artificial, tecnologías verdes, igualdad de género y tecnología, integración de migrantes.

Recientemente hemos sido acreditados por el SEPIE como consorcio para FP movilidad Acción Clave 2 – Convocatoria Erasmus + 2020, entre 2021 – 2027. Acreditación nº 2020-1-ES01-KA120-VET- 095336.

¿A qué organismos está asociada?

Además de los centros asociados, la ANCCP forma parte de una red en defensa de los CCPP, compuesta por asociaciones y organizaciones empresariales sectoriales (ACADE, ACEDE-GEDEFORM, ADMEC, AFOREN, AMITS, ANCCP, APeL, ASEM, CECE, CEDDD, Docents FOIB y PIMEC formació i ocupació), dedicadas a la impartición y tutorización de los cursos vinculados a los CCPP, así como a la producción y distribución de material didáctico y plataformas para dicha impartición.

Mantenemos vías de colaboración con la administración nacional competente FUNDAE, INCUAL, SEPE o autonómica a través de nuestros socios, y por supuesto con las universidades con las que tenemos convenios de colaboración como Pablo de Olavide o proyectos comunes como UNED, UCM, etc

A nivel europeo tenemos contacto directo con centros de formación profesional, representativos en Francia, Alemania y Portugal, entidades receptoras en nuestro actual proyecto KA1. Así mismo mantenemos relaciones bilaterales de colaboración con todos los socios de los proyectos ERASMUS+ en los que participamos ya sea como socios o como socios colaboradores.

La ANCCP es miembro del Centro de Investigación y Estudios Europeos (CRES) desde octubre de 2019. CRES tiene como objetivo implementar estudios, investigaciones y proyectos europeos para mejorar la ciudadanía activa y promover políticas europeas en el ámbito de la educación y la formación.

Somos además miembros de la European Network of Innovation for Inclusion, red creada para promover la innovación dentro de las entidades sociales europeas, compañías, administraciones públicas, etc. como una herramienta para crear un mercado laboral europeo más inclusivo.

¿Por qué forma parte de CEDDD?

Porqué uno de nuestros principales objetivos es fomentar la formación y la inserción laboral de las personas con discapacidad o dificultad de aprendizaje, prestando ayuda a los centros para la adecuada inserción laboral de estos alumnos y desarrollando proyectos nacionales y europeos relacionados con la cualificación profesional de este colectivo

Mujeres en Igualdad

Mujeres en igualdad, contra la discriminación por sexo

Mujeres en Igualdad es una organización que tiene ya cerca de tres décadas de andadura luchando, como su nombre indica, por la igualdad entre hombres y mujeres. En 2007 se convierte en Confederación y en septiembre de 2019 entra a formar parte del Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) a través de un convenio de colaboración. Desde el pasado mes de marzo de 2021 la presidenta es Susana Camarero Benítez y la Secretaria General, Margarita Porhens Rigo.

Sobre la historia, objetivos, misión y visión de la confederación hablamos con la responsable de Comunicación, Carmen Díaz de Bustamante Cores.

¿Cuál es la misión y cuál la visión de la Confederación Mujeres en Igualdad?

En Mujeres en Igualdad buscamos convertirnos en un referente en el ámbito de la igualdad real de oportunidades entre hombres y mujeres.

Las protagonistas más activas e importantes para Mujeres en Igualdad, son nuestras más de 40.000 asociadas, luchadoras incansables y tremendamente imaginativas e innovadoras.

Los horarios laborales, la corresponsabilidad, la natalidad, la brecha salarial, el edadismo, la conciliación o la diferencia de las pensiones son algunos temas en los que estamos centradas.

La Violencia hacia la mujer tiene un apartado especial en nuestra razón de ser. Nuestro compromiso en la erradicación de la violencia machista es absoluto, desarrollándolo desde las Casas de Acogida que gestionamos o en la concienciación que llevamos a todos los rincones de España.

Para terminar con la violencia de género es esencial que las víctimas conozcan los derechos que las protegen y los recursos a los que pueden acceder. En la actualidad formamos parte del Observatorio Estatal de la Violencia Contra la Mujer.

Además, las mujeres emprendedoras son fundamentales en nuestra sociedad y, también los son para nuestra asociación. Si queremos seguir creciendo como sociedad, necesitamos mujeres valientes y arriesgadas que emprendan nuevas aventuras empresariales, grandes o pequeñas, pero todas valiosas

¿Cómo es su historia?

La Confederación Nacional de Mujeres en Igualdad es una organización no gubernamental, sin ánimo de lucro, de ámbito nacional, declarada de utilidad pública y con estatus consultivo en Naciones Unidas (Consejo Económico y Social).

Fue constituida en 1992 con el nombre de Federación Nacional de Asociaciones de Mujeres para la Democracia.

Tras el IV Congreso Nacional, celebrado los días 27 y 28 de octubre de 2007, se acordó denominarla Confederación Nacional de Mujeres en Igualdad.

Actualmente contamos con Federaciones Regionales de Mujeres en Igualdad en todas las Comunidades Autónomas, así como provinciales en todas las provincias españolas y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, así como más de 200 asociaciones de Mujeres en Igualdad locales, todas ellas coordinadas por la Confederación Nacional.

Además de los distintos programas ejecutados cada año, gestionamos tres casas de acogida para mujeres maltratadas y para sus hijos e hijas en tres ciudades españolas y un Centro de Orientación Sociolaboral para mujeres en Madrid (COSMI).

reunión mujeres en igualdad¿Qué objetivos persiguen?

  • La defensa de las libertades, los derechos y los intereses de las mujeres en todos los ámbitos -social, cultural, laboral, familiar y político-, con especial atención a la defensa de los derechos y libertades de las mujeres jóvenes, así como su integración en la sociedad en igualdad de condiciones y el fomento de la participación de éstas en todos los sectores de la vida pública.
  • La denuncia expresa de toda discriminación –laboral, social, salarial y educativa- hacia la mujer por el hecho de serlo.
  • La denuncia de todas las leyes, disposiciones legales o actos administrativos que no cumplan con el principio de igualdad consagrado en la Constitución Española.
  • La denuncia de toda campaña informativa o publicitaria que atente contra la dignidad de la mujer.
  • La defensa y apoyo a las mujeres víctimas de la violencia de género y a sus hijos si los hubiera.
  • La defensa de los derechos e intereses de consumidoras y usuarias, incluyendo su información y formación.
  • La elaboración y participación en programas de cooperación y desarrollo nacional e internacional, destinados principalmente a mujeres.
  • Apoyar la integración laboral y social de mujeres inmigrantes.
  • Defender las reivindicaciones y propuestas sobre la igualdad de oportunidades para las mujeres.
  • Favorecer la inserción de la mujer en el mercado laboral, en especial de las más jóvenes y de todas aquellas mujeres que, por su edad o cualquier otra circunstancia, se encuentren con especiales dificultades para acceder a un empleo.
  • La coordinación con asociaciones y entidades análogas.

¿A cuántas personas abarca el paraguas de Mujeres en Igualdad?

El Centro COSMI ubicado en Vallecas (Centro de Orientación Sociolaboral) fue creado por Mujeres en Igualdad en septiembre de 2004 en el distrito de Puente de Vallecas (Madrid). Su objetivo es fomentar la participación de la población femenina en riesgo de exclusión social, prestando especial atención a sus problemas laborales, económicos, sociales, educativos y legales. Cada año atiende a una media de 300 mujeres.

Asimismo, Mujeres en Igualdad abrió, en el año 1997, sus dos primeras Casas de Acogida, sumando otras dos en 1999 y una última en 2004.

En la actualidad gestionamos tres centros para mujeres víctimas de la violencia de género y para sus hijos e hijas menores de edad, donde además de alojamiento reciben un tratamiento multidisciplinar.

En las casas de acogida elaboramos planes individualizados atendiendo a las circunstancias personales de cada mujer. Todas las víctimas encuentran una ayuda psicológica y social, así como asesoramiento laboral y legal.

Nuestro personal está altamente cualificado y cuenta con una gran experiencia en el trato a la mujer víctima de violencia de género. Su labor está altamente valorada por los organismos públicos.

Nuestros centros cuentan con un equipo de profesionales de la Psicología especializados en violencia de género. También proporcionamos asesoramiento jurídico y orientación laboral-formativa adecuada a cada mujer. El objetivo es que accedan a un puesto de trabajo en el que se encuentren cómodas y que les proporcione los recursos económicos necesarios para desarrollar su propia vida.

Desde la creación de la primera casa, en 1997, ya hemos atendido, acompañado y escuchado a 1.230 mujeres y 1.535 menores, es decir, a más de 2.765 personas en España.

¿Y a cuántas entidades representa?

Al ser una Confederación tenemos entidades a lo largo y ancho de todo el territorio español. Más de 200 asociaciones locales, provinciales y autonómicas.

Además del CEDDD, formamos parte del Consejo de Participación de la Mujer y del Observatorio Estatal de Violencia Sobre la Mujer. También somos miembros del Estatus Consultivo en el Consejo Económico y Social de Naciones Unidas.

¿Porqué forma parte de CEDDD?

Formamos parte de CEDDD para combatir las desigualdades sobre la discapacidad y la dependencia, ya que las mujeres que tienen una discapacidad o son dependientes, se ven en una situación de múltiple desigualdad.

Paso a Paso Aragón 1

Paso a paso Aragón, por la prevención del suicidio

Paso a Paso Argón es una de la últimas incorporaciones a la Familia CEDDD. Es una pequeña gran asociación que trabaja en la rama de la salud y los trastornos mentales, uno de los retos del siglo XXI. Actualmente, se encuentran al frente de la misma María Del Pilar Cervera Domínguez, en la Presidencia; María José Lasheras Lacosta, en la Vicepresidencia, y Antonio Rosendo Muñoz Nuño en la Tesorería. Sobre su orígenes, historia y razón de ser nos habla su presidenta.

¿Cuáles son la visión y la misión de Paso a Paso Aragón?

Nuestra visión es que la sociedad no es consciente de las necesidades que hay en el mundo de la Salud Mental y en el mundo del Suicidio.

Y nuestra misión es que la voz de todos los que estamos en este mundo, reclamando lo que necesitamos, pidiendo lo que no nos dan, llegue fuerte y clara a la sociedad.

¿Cuándo y por qué nace Paso a Paso Aragón?

Hace dos años y medio decidimos que la única manera de conseguir lo que perseguíamos era formar una Asociación en los que familiares, personas con trastorno, profesionales y todo aquél interesado en la Salud Mental, nos pudiéramos unir para dar visibilidad a una situación a la que nadie pone remedio o ponen poco remedio… Y así, sin tener idea de lo que significaba el formar una asociación, nos pusimos manos a la obra.

El Grupo de Ayuda Mutua para Supervivientes vio la luz en Diciembre del 2020. El motivo de crear este grupo fue porque una socia se suicidó en octubre del 2020 y cuando buscamos ayuda para sus familiares y allegados, nos dimos cuenta de que no había nada para ellos. Por eso decidimos el dar el paso de formar este grupo.

¿Cuáles son sus objetivos?

Principalmente, luchar contra el estigma de la Salud Mental. Para ello, damos charlas para sensibilizar e informar. Intentamos normalizar este mundo; tanto el de la enfermedad mental, como el del suicidio. También hacemos acompañamiento, a las personas que lo necesiten, a médicos, trabajadores sociales, realizar trámites… En definitiva, visibilizar las necesidades que nos rodean.

Paso a Paso Aragón 2
Miembros de Paso a Paso Aragón con su presidenta, Pilar, vestida de negro en el centro.

¿Y sus demandas?
Pedimos que haya más unión entre profesionales y personas con algún tipo de enfermedad mental y/o sus familiares.

Reclamamos también que haya una atención psicológica más continuada en el tiempo; que si un familiar se nos suicida, nos hagan un acompañamiento más duradero.

Demandamos que se preste más atención a las personas que viven en la calle y lo tienen más difícil ya no solo para acceder a los psicólogos y psiquiatras, sino, sobre todo, para poder llevar un tratamiento.

Exigimos más campañas en las que se visibilice el suicidio y la Salud Mental y más respeto cuando los medios de comunicación tratan el tema.

¿Porqué forma parte de CEDDD?

Porque para poder hacer algo tenemos que estar unidos, independientemente, del tipo de discapacidad que se tenga. Estamos en una lucha en la que, si queremos que haya resultados, nos tenemos que apoyar unos a otros. Y cuantas más voces se unan en esta lucha, más lejos podremos llegar.

Salud Mental CEDDD

El CEDDD se pone a disposición de la CAM en la elaboración del plan regional contra el suicidio

El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia aplaude la iniciativa anunciada por la presidenta Díaz Ayuso y ofrece todo su expertise y el de sus entidades para que la medida se haga efectiva lo antes posible.

El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) está a disposición de la Comunidad Autónoma de Madrid (CAM) para colaborar en la elaboración de un Plan Regional contra el suicidio; uno de los compromisos de gobierno de la presidenta Dña. Isabel Díaz Ayuso. Así lo manifestó la adjunta a Presidencia del CEDDD, Dña. Mar Ugarte, en una reunión mantenida el viernes con la directora de la oficina regional de Salud Mental y Adicciones de la Consejería de Sanidad de la CAM, Dña. Mercedes Navío. Un encuentro que se desarrolló en un ambiente favorable al diálogo y al que acudió también D. José Manuel Dolader, director de Asociación La Barandilla, como uno de los expertos del CEDDD que trabaja en el ámbito de la Salud Mental.

La importancia de la Salud Mental

Desde sus orígenes, el CEDDD está comprometido con la lucha contra el estigma de la salud mental. Un “tema muy grave”, tal y como recordó en el Congreso de los Diputados el presidente del CEDDD, D. Albert Campabadal, dado que, en España, con 3.671 suicidios registrados en 2019, actualmente se registra una media de 10 suicidios al día. Es decir, cada 2,5 horas.

Por ello, el CEDDD exige la puesta en marcha de un Plan Nacional Contra el Suicidio y el establecimiento de protocolos de detección desde el Gobierno Central, así como mejorar los mecanismos de atención al duelo.

En este sentido, el Consejo trabaja activamente, colaborando con expertos y profesionales de entidades asociadas y externas, informando y sensibilizando sobre las diferentes problemáticas de la salud mental a través de jornadas informativas online. Eventos todos ellos gratuitos y accesibles con Intérprete de Lengua de Signos Español (ILSE), a partir de los cuales CEDDD extrae información para elaborar Libros Blancos. Hasta la fecha, el CEDDD ha organizado en torno a la Salud Mental las jornadas ‘La depresión en las personas mayores y el COVID-19’, ‘La detección precoz de los trastornos mentales en jóvenes’, entre otros.

Tras el encuentro, Dña. Mar Ugarte destacó la buena sintonía con la responsable de Salud Mental y Adicciones de la CAM, quien trasladó su compromiso de poner en marcha el protocolo contra el suicidio a principios de 2022 y de contar en su elaboración con la participación de agentes externos. Por su parte, el CEDDD mostró su total disposición y la de sus entidades asociadas a la colaboración. Entre estas últimas se encuentran Paso a Paso Aragón, AMAI TLP, Planeta Toc, Asociación La Barandilla, Centro Altea, el Consejo General de la Psicología en España y el Colegio Oficial de Psicología de Castilla y León.

Salud Mental

CEDDD advierte que los trastornos mentales son el mayor reto en atención sanitaria del siglo

El 25% de la población mundial padecerá algún tipo de problema de Salud Mental a lo largo de su vida, según un estudio de Fundación AMAI TLP.

 El 9% de la población mundial padece algún tipo de problema de Salud Mental y el 25% lo tendrá en algún momento a lo largo de su vida. De ellos, entre el 0,5% y el 1% será de índole grave. Esta es la principal conclusión de un estudio sociológico de Fundación AMAI-TLP para conocer la situación de la salud mental en España y Europa.

Entre otros datos de interés, el informe revela que los diagnósticos de hospitalarios de Salud Mental suponen un 4,65% sobre el total; que más de la mitad de las personas con trastorno mental no reciben tratamiento y, entre quienes sí acceden a él, un porcentaje significativo no recibe el adecuado. Además, señala que las condiciones de trabajo son las causantes de entre el 11% y el 27% de los problemas de Salud Mental en España.

Un 28,7% de los españoles ha experimentado algún tipo de dolor por ansiedad, depresión o estrés en su vida y el 12,5% por sensación de angustia continuada. Sólo el 5,2% de los españoles cree que el peor dolor que se puede padecer es el causado por una enfermedad mental, por detrás de otras cuatro causas. Por todo ello, se puede considerar, desde una perspectiva amplia, que los trastornos mentales y neurológicos deben ser considerados como el mayor reto en atención sanitaria del siglo XXI en nuestro entorno, nacional y europeo.

Respecto a los cuidados, el 88% de los pacientes con problemas de Salud mental son atendidos por cuidadores informales (familiares y amigos). Según el estudio de Fundación AMAI TLP, cuatro de cada diez familias dedican a este tipo de atención más de ocho horas al día. El 67% lo lleva haciendo desde hace más de ocho años, abandonando totalmente sus actividades laborales y dejando de lado el ocio.

La salud mental, en Europa

A nivel europeo, el informe revela que una de cada seis residentes en la UE sufrió algún problema de Salud Mental en 2016; es decir, unos 84 millones de personas. Los países con mayor prevalencia de problemas de salud mental son Finlandia, Países Bajos, Francia e Irlanda, con tasas del 18,5%. En el lado opuesto están Rumania, Bulgaria y Polonia, con tasas inferiores al 15%. Cada año un 27% de la población adulta europea padece un Trastorno mental.

A pesar de estos datos, la relevancia social y la visibilidad de los trastornos de salud mental se ve reducida a un círculo muy concreto de actores. Y cuando se ha hecho difusión, los titulares de los medios de comunicación y demás canales han tendido a ser sensacionalistas.

Ante esta realidad, el Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) advierte que los trastornos mentales son el mayor reto en atención sanitaria del siglo XXI. Poder asumirlo pasa por ampliar la ratio de profesionales en psicología y psiquiatría.

En la misma línea, el CEDDD reclama también más presupuesto para financiar la Salud Mental y un Plan Nacional de Prevención del Suicidio. Respecto a este último, la adjunta a Presidencia del CEDDD destaca que “es algo urgente e irrenunciable que no se puede retrasar más, especialmente cuando varias comunidades han implementado ya iniciativas propias”.

Marc Subirón, asesor jurídico del CEDDD

Marc Subirón, asesor jurídico de CEDDD, una vida de deporte, derecho y discapacidad

Jugador del Barcelona Universitari Club (BUC), equipo campeón por segundo año consecutivo de la Liga Española de Rugby en Silla de Ruedas, Marc Subirón Polo es además, a sus 28 años, dos veces campeón de la Lliga Catalana de Baloncesto en Silla de Ruedas; jugador internacional Sub22 en Campeonato de Europa; campeón de España en Baloncesto en Silla de Ruedas por CCAA y Bronce en Campeonato Cadete de Baloncesto en Silla de Ruedas por CCAA.

Profesionalmente, Subirón es abogado especializado en discapacidad y asesor jurídico del Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD). Afectado por una enfermedad rara conocida como Síndrome Kniest, habla sin tapujos de discapacidad, deporte y superación.

¿Nos puede explicar un poco en qué consiste su discapacidad?

Es una discapacidad minoritaria que ocurre menos de 1 caso de 1.000.000 y básicamente es una displasia ósea que afecta a todas las articulaciones del cuerpo, limitando severamente su movimiento así como afectación sensorial en vista y oídos.

Dependiendo de la severidad de los síntomas, obliga a desplazarse en silla de ruedas  otras ayudas ortopédicas, uso de audífonos, gafas para alta miopía o tratamientos crónicos.

Ha ganado dos veces las dos únicas ediciones ligueras de rugby en silla. Dígame la verdad, ¿ha hecho trampa?

Estas victorias, y todas las que se han conseguido, son fruto de mucho trabajo detrás. Cuando ganas solamente se ve ese momento, pero uno tiene siempre presente todos los momentos y esfuerzos que tiene que dedicar para seguir creciendo.

¿Cómo son sus entrenamientos?

Los entrenamientos son como en cualquier otro deporte, por lo que siguen una metodología que combina la preparación física, manejo de silla, habilidades de balón, técnica defensiva, táctica, etc. y cuando llega la competición, preparación especifica de los partidos.

¿En qué situación está ahora el rugby en silla en España?

El rugby en España está en pleno crecimiento, siendo un deporte muy reciente. Actualmente tenemos ya ocho equipos repartidos en el territorio nacional. En Europa nos llevan 40 años de diferencia, pero poco a poco España va sacando su potencial con la aparición de nuevos atletas en esta maravillosa disciplina.

Antes le daba al baloncesto…. ¿A qué se debe el cambio?

Tras 10 años de práctica de baloncesto en silla de ruedas, el cuerpo empezó a dar avisos con lesiones en hombros debido a la idiosincrasia de mi discapacidad en cuanto a las articulaciones. Entonces mi preparador físico de aquel entonces, el Dr. Adrián García, me propuso participar en un proyecto de Rugby en silla de ruedas, deporte que se adapta mucho mejor a mis capacidades debido a que tiene como criterio de elegibilidad tener afectadas mínimo tres de cuatro extremidades como es mi caso. Tuve la suerte que el deporte me dio una segunda oportunidad, algo que pocas veces ocurre por lo que yo estoy disfrutando como un niño.

Marc_Subirón_asesor_Jurídico_CEDDD

 

¿Qué supone el deporte en su vida?

Es y siempre ha sido un pilar fundamental para definir quien soy. Y no me refiero a nivel de autonomía física o de salud, sino el hecho de haber participado en alta competición entrena tu actitud, tu fuerza mental, tu constancia u otras competencias que uno aplica en todos los ámbitos de la vida personal y de tu ser; asimismo, en el ámbito profesional, la participación en deporte de equipo donde se combina la solidaridad, el respeto, la colaboración y la responsabilidad individual de cada miembro, también es plenamente extrapolable a cualquier entono de trabajo y equipo

¿Cuántas horas le dedica a la semana?

Actualmente hemos tenido que reducir un poco las horas por motivos profesionales, pero sobre unas ocho horas de trabajo en pista más entre cuatro a seis horas de visionado de partidos y estudio.

¿Existe deporte adaptado en todas las disciplinas deportivas?

Casi todos los deportes tienen su vertiente adaptada pero lógicamente va a depender del perfil de la lesión y los gustos de cada deportista.

Y además trabaja… ¿le queda tiempo libre? ¿A qué lo dedica?

Poco tiempo me queda pero siempre reservo tiempo para la familia y amigos, además de cuando puedo me gusta mucho viajar o todo lo que es gastronomía y restauración. Todo es cuestión de organizarse y tener energía.

I Jornada del Sectorial Infancia y Familia

Sectorial de Infancia y Familia: El entorno, parte primordial en la recuperación del menor

El Consejo Sectorial de Infancia y Familia del CEDDD lleva ‘La coordinación sanitaria en pediatría a debate’ en su primera jornada. Un acto que se celebró online y accesible con ILSE, y que ya está disponible de forma íntegra en el canal de YouTube de la asociación.

La escasa coordinación entre las diferentes instancias implicadas, la falta de formación y/o especialización, la importancia de los diagnósticos precoces y el limbo en el que se sienten las familias ante la detección de posibles trastornos mentales en menores fueron algunos de los temas que se trataron ayer en la primera jornada del Consejo Sectorial de Infancia y Familia del Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD), cuyo objetivo fue el planteamiento de demandas y propuestas para mejorar el actual sistema de la sanidad pediátrica.

El acto fue presentado por la adjunta a Presidencia del CEDDD, Dña. Mar Ugarte, y las ponencias corrieron a cargo de D. Luis Albajara, director médico de la Fundación Ana Carolina Diez MahouDñaRosa Iglesias, presidenta de Planeta TOC; Dña. Raquel Díaz, CEO de Centro Altea de Atención Temprana, y D. Luis Herrera, responsable de Relaciones Institucionales de la Federación de Familias Numerosas. Cerró la jornada el presidente del CEDDD, D. Albert Campabadal.

Más coordinación y formación

Además de hacer hincapié en la descoordinación que en general caracteriza la sanidad pediátrica, los ponentes coincidieron en destacar la necesidad de que la atención sanitaria infantil no se quede en el menor, sino que ha de llegar también a la familia. “El primer nivel asistencial en niños con necesidades especiales son los miembros de la familia y debemos implicarlos y formarlos”, afirmó al respecto el doctor Albajara.

En opinión de este especialista, la supervivencia del actual sistema sanitario pasa por “cambiar el paradigma” y “buscar nuevos sistemas de soporte asistencial” para poder hacer frente a los retos que plantea el envejecimiento poblacional y la medicina especializada. Para Albajara, algunas soluciones son la telemedicina, la atención domiciliaria, la formación de voluntarios para el cuidado de pacientes y la formación e inclusión de todos los profesionales implicados en la atención a menores.

En la misma línea se pronunció Raquel Díaz, psicóloga general sanitaria especializada en Atención Temprana. Un servicio que, por definición, está dirigido “a la población infantil de 0-6 años, a la familia y al entorno”, tal y como destaca el Libro Blanco, y que tiene “por objetivo dar respuesta lo más pronto posible a las necesidades transitorias o permanentes que presentan los niños con trastornos en su desarrollo o que tienen el riesgo de padecerlos”. Sin embargo, la falta de coordinación entre los servicios sanitarios, los educativos y los de Atención Temprana tiene como consecuencia que muchos casos no lleguen a ser ni atendidos.

Más aún, a falta de una ley nacional que regule la Atención Temprana, la psicóloga explicó que prácticamente todas las Comunidades Autónomas, en diferentes momentos, han ido aprobando protocolos de coordinación. “Pero una cosa es el papel y otra la práctica, y al final las familias pasan por un laberinto antes de llegar a nosotros”, afirmó Díaz.

En representación de la Federación Española de Familias Numerosas, Luis Herrera coincidió con el resto de ponentes en denunciar la falta de cobertura en cuanto a cuestiones relacionadas con el desarrollo infantil y demandó la creación de unidades especializadas que favorezcan “la detección precoz de los trastornos mentales”.

«La falta de coordinación entre las diferentes instancias deriva en una carga excesiva sobre las familias, que tampoco saben cómo actuar”

Finalmente, el testimonio personal lo aportó Rosa Iglesias, directora de Planeta TOC y madre de dos hijos con Trastorno Obsesivo Compulsivo (TOC). “Esta falta de coordinación entre las diferentes instancias deriva en una carga excesiva sobre las familias, que tampoco saben cómo actuar”, explicó Iglesias. Por tanto, “al final también se pone en riesgo la salud del resto de la familia”, añadió.

Desde su experiencia, Iglesias criticó “los entornos poco amables de salud mental para la infancia”. Una cuestión que “no es tan difícil de solucionar”, dijo, “y que creo que podemos empezar a exigir”, añadió. Empezando porque la atención sanitaria al menor incluya a la familia y su entorno, y el desarrollo de la citada ley nacional de Atención Temprana.

Demandas todas ellas que el CEDDD viene reclamando desde su fundación, con el objetivo de mejorar la vida calidad de vida de los menores en situación de discapacidad, así como la de sus familias.

Ambulancia SUMMA_Plan regional suicidio

CEDDD celebra el Plan regional de Prevención del Suicidio anunciado por Díaz Ayuso

El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) insta a la presidenta en funciones de la Comunidad de Madrid a que el Plan de Prevención del Suicidio, se haga efectivo.

El Consejo para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) recibe con alegría el anuncio de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, de la puesta en marcha de un Plan de Prevención del Suicidio en la región antes de que finalice el año y espera que la medida sea una realidad.

Según los datos de la Comunidad de Madrid, el suicidio consumado es la primera causa de defunción no natural en España, por delante de los accidentes de tráfico. Madrid registra una de las cifras más bajas de España, 5,17 casos por 100.000 habitantes frente los 7,48 de la media nacional.

El Plan anunciado por Ayuso estaría desarrollado por la Oficina Regional de Coordinación de Salud Mental del Servicio Madrileño de Salud y pretende ser referencia en el conocimiento sobre la conducta suicida, la aplicación de estrategias de prevención y detección precoz, y la actuación coordinada entre todos los niveles asistenciales: Atención Primaria, Hospitalaria y Emergencias a través del SUMMA112.  

En este sentido, el CEDDD, además de ponerse a completa disposición en la elaboración de este instrumento, insta a la presidenta madrileña a que cumpla con la planificación comunicada durante su discurso de investidura, según la cual se desarrollarán diferentes líneas de trabajo desde la Oficina Regional de Salud Mental y se trabajará en las áreas de educación, familia, políticas sociales y juventud, entre otras. Además, contempla la intensificación de acciones preventivas desde las consultas de especialización hospitalaria, los centros de Salud Mental y el programa de atención integral al profesional sanitario enfermo.

Desde el CEDDD trabajamos por la puesta en marcha de medidas de este tipo, reclamando un Plan Nacional de Prevención del Suicidio y el establecimiento de protocolos de prevención.

Apoyamos y difundimos la labor de información y sensibilización que hacen en este ámbito algunos de nuestros asociados, como Asociación La Barandilla o Paso a Paso Aragón.

 

Día de la Atención temprana

Día de la Atención Temprana. La gran asignatura pendiente con la infancia.

La ausencia de una ley nacional la Atención Temprana en España es un factor de desigualdad social. A falta de números oficiales, se calcula que un 10% de la población infantil entre 0 y 6 años se beneficiaría de estos servicios.

El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) exige una ley nacional de Atención Temprana, que vaya en línea de lo establecido en el ODS3 de la Agenda para el Desarrollo Sostenible 2030,Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades’. Definida en el Libro Blanco de la Atención Temprana como “el conjunto de actuaciones dirigidas a la población infantil de 0 a 6 años, a la familia y al entorno, que tiene por objeto dar respuesta, de forma lo más inmediata posible, a las necesidades que presentan los niños y niñas con alteraciones en el desarrollo o con riesgo de padecerlas, y/o a sus familias”, la ausencia de una legislación estatal en torno a este servicio sigue generando desigualdades en función de la comunidad autónoma de nacimiento o residencia.

Los servicios de Atención Temprana deberían incluir a todos los menores de 0 a 6 años que presentan algún tipo de discapacidad en algún momento de su desarrollo evolutivo, lo cual se detecta a diferentes edades. En el año 2000, cuando se publicó el Libro Blanco, había en España 255.227 afectados. La ausencia de datos a este respecto imposibilita hoy día conocer con exactitud el número de familias que requieren estos servicios.

A su vez, la ausencia de una regulación que armonice las prestaciones de unos servicios mínimos a estos niños, favorece las desigualdades por territorio y la falta de homogeneización de criterios de intervención. Una realidad a la que hay que añadir listas de espera, déficit de derivación, la falta de medios y ausencia de tratamientos reducidos a los tres primeros años de vida, etc. Ante esta situación, encontramos que en muchas ocasiones sólo se atienden a niños con determinadas discapacidades como los trastornos del espectro autista o la parálisis cerebral olvidando así al resto que necesitan igual o más de la Atención Temprana.

Por todo ello, y apoyando a los centros especializados en Atención Temprana, tanto públicos, privados como concertados, en CEDDD demandamos el desarrollo de un sistema de atención temprana que implique el reconocimiento y garantía de un derecho subjetivo a la atención temprana integral y universal, que vaya más allá de los 6 años en función de las necesidades del menor y sin discriminaciones por territorio, como garantía de calidad, inserción e igualdad de todos los ciudadanos españoles.

La Atención Temprana está universalmente reconocida como un conjunto de acciones que se orientan hacia la prevención y la intervención asistencial de los niños que se encuentran en situaciones de riesgo o que presentan alguna discapacidad. Pero, a la vez, es un conjunto de intervenciones con el que se actúa para poder garantizar las condiciones y la respuesta familiar ante estas circunstancias en los diferentes entornos vitales.

 

Día Mundial de Toma de Conciencia de Abuso y Maltrato en la Vejez. Foto: Analogicus

CEDDD alerta del abuso y maltrato a la vejez en el día mundial de toma de conciencia

Las cifras indican que el 7% de la población de personas mayores en España viven situaciones de maltrato. Datos que no se consideran reales, dada la baja denuncia de la persona mayor afectada; que solo se denuncian uno de cada 24 casos.

El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) alerta del abuso y maltrato a la vejez en el día mundial de toma de conciencia. En el último año, según datos de la OMS, una de cada seis personas mayores de 60 años sufrió algún tipo de abuso en entornos comunitarios.

En el actual contexto se prevé un aumento del problema por el envejecimiento de la población en muchos países. La población mundial de mayores de 60 años se duplicará con creces, de 900 millones en 2015 a unos 2000 millones en 2050. Y en este sentido, preocupan las tasas de maltrato a personas mayores las cuales son altas en instituciones: dos de cada tres trabajadores de estos entornos indican haber infligido malos tratos en el último año.

A la discriminación por edad (edadismo) y el aislamiento o la soledad, hay que sumarle una situación de vulnerabilidad de este colectivo que ante situaciones de maltrato genera una situación de alarma y de salud pública que requiere de intervención desde los ámbitos institucionales, sociales, económicos y comunitarios. En definitiva, una clara vulneración de los Derechos Humanos que se produce más en instituciones que en entornos comunitarios.

Estas situaciones pueden conllevar desde lesiones físicas hasta secuelas psicológicas graves, a veces de larga duración, en particular depresión y ansiedad. Un estudio de seguimiento realizado durante 13 años por la propia OMS reveló que los ancianos víctimas de maltrato tienen una probabilidad de morir dos veces mayor que aquellos que no refieren maltrato.

La pandemia ha sacado a la luz un sistema que adolece de recursos y que llevamos desde este sector, alertando de la vulnerabilidad de las personas mayores y demandando a las Administraciones en múltiples y reiteradas reuniones y encuentros institucionales.

El Estado tiene un deber para con las personas mayores, creando mecanismos que velen por sus derechos y entendiendo que esta situación es un problema de salud pública. Desde CEDDD, seguimos visibilizando, concienciando y trabajando por las personas mayores, sus derechos y su máximo bienestar.

Diseño y Desarrollo web  OCOM Webs & Media Projects

Ir al contenido

Si continuas utilizando este sitio aceptas el uso de cookies. Más info

Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto.

Cerrar