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Convenio

CEDDD sigue creciendo con la incorporación de la Asociación Nacional de Centros con Certificados de Profesionalidad.

• El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Asociación Nacional de Centros con Certificados de Profesionalidad firman la adhesión de ANCCP como miembro del CEDDD.

Barcelona, 5 de noviembre de 2020. El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD), representado por su presidente D. Albert Campabadal y La Asociación Nacional de Centros con Certificados de Profesionalidad representada por su presidenta Dña. Inmaculada Miralles han firmado el convenio de adhesión de ANCCP al Consejo como socio.

ANCCP es una asociación creada para la defensa de los intereses de entidades que imparten certificados profesionales. Su experiencia, su saber hacer y su dedicación al trabajo, garantizan la consolidación de una Asociación fuerte dedicada al crecimiento de sus centros y al desarrollo formativo y laboral de sus alumnos.

                                                                                    Dña. Inmaculada Miralles (Presidenta de ANCCP) y D. Albert Campabadal (Presidente del CEDDD)

Los certificados de profesionalidad son el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en el ámbito de la administración laboral. Se ordenan en 26 familias profesionales y tres niveles de cualificación.
Cada certificado acredita el conjunto de competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral identificable en el sistema productivo, sin que ello constituya regulación del ejercicio profesional.
En este sentido, cada certificado se corresponde con un perfil profesional estructurado en unidades de competencia. El certificado incluye la formación asociada a dicho perfil, de manera que las unidades de competencia se asocian a módulos formativos, contemplándose también un Módulo de Formación Práctica en Centros de Trabajo. Los certificados tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional y son expedidos por el SEPE y los órganos competentes de las Comunidades Autónomas.
ANCCP, como asociación que representa a estos Centros está alineada con unos de los objetivos de CEDDD que es apoyar y dar cobertura íntegra a las personas con discapacidad en su etapa laboral así como acreditación profesional en otros ámbitos como los trabajadores del sector de la dependencia o servicios sociosanitarios.
El CEDDD se incorporó a la firma del documento ”CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD: VALORACIÓN Y PROPUESTAS DE MEJORA” elaborado conjuntamente por ANCCP con APeL (Asociación de Proveedores de e-Learning) junto con ACADE, ACEDE, ADMEC, AFOREN, AMITS, ASEM y CECE, sumándose a la campaña en defensa de los certificados de profesionalidad como instrumento para la acreditación profesional.
Como entidad nacional de la discapacidad y la dependencia y como una de las entidades más transversales de la sociedad española, el CEDDD amplía su cobertura asociativa teniendo en cuenta la protección y necesidades de los colectivos vulnerables y con más dificultades para lograr su inclusión laboral

CEDDD y la Asociación D.O.C.E. suscriben un convenio de colaboración

  • Ambas entidades llevarán a cabo diversas actividades para mejorar la vida de las personas con déficit de visión.

Madrid, 4 de diciembre de 2019. El presidente del Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia, don Albert Campabadal, y la presidenta de la Asociación D.O.C.E, (Discapacitados Otros Ciegos de España), doña Ana de Luis, han firmado esta mañana el convenio de colaboración, por el que ambas organizaciones inician los trámites para trabajar de forma conjunta en el desarrollo de distintas actividades para mejorar la vida de las personas con discapacidad visual sobrevenida que padecen Baja Visión y cursan con ceguera legal. Una discapacidad sobrevenida, el diagnóstico de Stargardt de uno de sus hijos, y a los dos años, del segundo, hizo que su presidenta se reinventara e informara a la sociedad acerca de la Baja Visión, las enfermedades congénitas que no te permiten sino elegir seguir, y creó esta organización para ayudar a los pacientes que se quedan fuera de los circuitos destinados para invidentes.

El acuerdo hará que sus representantes que ya han iniciado el diseño de un programa para el próximo año, den forma a varias actividades, eventos y diversos actos, en donde se dará constancia a la sociedad que padece Baja Visión de las posibilidades que todavía existen con los restos visuales que obedecen a poder encaminar tanto su vida como su empleo y otras actividades que pudieron dejar de lado ante un diagnóstico fatal. Orientar a los pacientes, darles herramientas para conseguir reinventarse, facilitarles estrategias necesarias para adaptarse a su nueva vida forman parte de las cuestiones que DOCE realiza desde su fundación.

De igual forma se podrá en marcha la iniciativa de DOCE para visibilizar la baja visión mediante el uso de una identificación que se divulgará a partir de mayo. La Asociación Discapacitados Otros Ciegos de España es una asociación para la defensa de la discapacidad visual, la baja visión y la ceguera legal constituida en el año 2013, cuya presidenta celebra esta firma por como así ha destacado “ambas entidades están alineadas con los mismos propósitos y los mismos beneficiarios, las personas que carecen de apoyos, ayudas, conocimiento ante un diagnóstico fatal y reconocimiento social”.

Durante el acto, Albert Campabadal ha agradecido a la presidenta de la Asociación D.O.C.E. su compromiso durante décadas con las personas con con baja visión “Ana y su organización son muestra de como entidades con un formato relativamente menor consiguen grandes cosas. Hacer visible lo invisible y ofrecer información de enorme utilidad para estas personas con déficit visual”.

Del mismo modo, este convenio recoge la importancia de apostar por la investigación, el asesoramiento psicológico, jurídico así como el acompañamiento para estas personas y sus familias.

La visión de la Salud Mental se une al CEDDD con la Asociación La Barandilla

Madrid, 6 de noviembre de 2019. Con la misión de integrar y dar visibilidad a toda la diversidad que contempla la discapacidad y la dependencia, el Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia tiene la satisfacción de anunciar el nuevo acuerdo firmado con la Asociación La Barandilla. Este acto tuvo lugar en la sede de esta entidad, formalizando esta colaboración entre sus principales representantes, Ana Lancho como presidenta de la Asociación e Iñigo Alli como adjunto a la Presidencia del CEDDD.

Las actuaciones que ambas organizaciones han planteado para los próximos meses van en distintas líneas. En primer lugar, la mejora de la atención a las personas con discapacidad sobrevenida de algún problema de salud mental línea y también reflejado en este documento, acciones encaminadas a la sensibilización y prevención del suicidio, reclamando un Plan Nacional.

Tal y como señaló Alli, “el Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y Dependencia se compromete a impulsar los trabajos para que el Estado apruebe una ley integral que aborde de manera inmediata esta lamentable situación que padecen las personas más vulnerables de nuestra sociedad”.

Por su parte Ana Lancho indicó lo siguiente: “agradezco esta colaboración porque estoy segura de que ambas entidades tenemos la misma filosofía en nuestro principios fundacionales, la inclusión y el bienestar de las personas.”

La Asociación La Barandilla, está formada por personas con discapacidad, familiares y profesionales de la salud, rehabilitación y reinserción social. Entre sus principales proyectos destacar la gran ayuda que ofrecen a través del «Teléfono contra el suicidio». Recurso atendido por profesionales de la psicología para ayudar a personas con ideas autolíticas y a sus familiares.

El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia continua su labor para que ninguna persona se quede atrás o disponga de menos ayudas para atender su singularidad, porque los derechos que son inherentes a nuestra condición de personas no sólo se exigen sino que reclaman.

Desbloqueo del convenio colectivo de la Dependencia y acuerdo para la constitución de la VIII Mesa de Negociación.

  • El Círculo Empresarial de Atención a las Personas (CEAPs) considera que el acuerdo para la creación de la VIII mesa de negociación del Convenio de Dependencia supone la entrada en “una nueva era” para la  negociación en la atención a las personas.

Madrid, 20 de julio de 2018. El  Consejo Español para la Defensa de las personas con Discapacidad y/o con Dependencia (CEDDD) se muestra satisfecho tras el desbloqueo del convenio colectivo de la Dependencia y llegar a un acuerdo para la constitución de la VIII Mesa de Negociación. Uno de los miembros más importantes del CEDDD, el Círculo Empresarial de Atención a las Personas (CEAPs), que ha participado en el acuerdo, seguirá abogando y luchando por conocer el universo del sector y conocer la representatividad real de los colectivos que forman parte del sector de la dependencia

La situación se produce tras cuatro años de paralización del VII Convenio que ahora se cierra con diez horas de negociaciones en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) para la creación de la VII mesa. Un servicio, el SIMA, al que acudieron los sindicatos y al que CEAPS se presentó convocado para pedir una representatividad del sector que se ajustase a la realidad, algo que se ha logrado alcanzar tras muchas horas de trabajo.

El vicepresidente de CEAPs y presidente de Amade, Javier Gómez, ha apuntado que no les interesa el pasado, «lo que nos importan son las personas, tanto los profesionales como los usuarios, y por eso lo que pretendemos es que la negociación comience lo antes posible».

Igualmente, Gómez señalaba que “es fundamental una actualización de las tarifas y precios públicos porque ha habido un estancamiento de años en muchas comunidades, que son quienes tienen las competencias, y así no se puede avanzar en el convenio”.

La mesa de negociación del convenio colectivo cuenta con cinco representantes del CEAPS,  dos de LARES, la FED, AESTE y ASADE se repartirán los ocho restantes de representación patronal a partes iguales (2,6 por ciento cada entidad); y en la parte sindical, 7 y 7 entre CCOO y UGT y finalmente CIGA (sindicato gallego) que accede con un representante.

En definitiva, CEAPs considera que es el momento de mirar al futuro y conseguir un acuerdo lo antes posible que beneficie a las PERSONAS, tanto a los profesionales como a los usuarios.

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