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Sindicato

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CEDDD Cataluña da sus primeros pasos

El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) sigue ampliando su acción asociativa mediante la creación de CEDDD autonómicos, a través de los cuales capilariza su actuación para adaptarse a la realidad autonómica de España. Con el objetivo de tener una mayor presencia y defender los derechos de las personas mayores, las personas con discapacidad y/o en situación de dependencia en territorio catalán, hoy se ha constituido CEDDD Cataluña reuniendo a los representantes de las entidades que van a conformar la asociación autonómica del Consejo. Siguiendo las recomendaciones contra COVID 19, se ha celebrado una primera reunión en formato online para establecer las bases de constitución e implementación de la asociación y los ejes de actuación que llevaran a cabo durante esta expansión de este movimiento asociativo.

Participaron en el encuentro representantes de las entidades que constituirán la Junta Gestora de CEDDD Cataluña, que estará presidida por D. Ricard López , de la Associació Catalana Pro Persones Amb Sordceguera (APSOCECAT) y formada por D. Manel Martí, de la Associació Discapacitats Visuals de Catalunya B1+ B2 + B3;  D. Albert Campabadal Blanco, de la Associació Catalana de Centres Especials de Treball D’Iniciativa Privada (CETIP); D. Pere Forga, de Unió Sindical Obrera Catalana (USOC); Dña. Macarena Osuna, de Unión de Trabajadores de Centros Especiales de Empleo (UTCEE); D. Joaquim Serrahima, de la Fundació Catalonia – Catalunya Creactiva, y Dña. Lourdes Mas, de la Fundació Finestrelles. Por parte del equipo de CEDDD Estatal, estuvieron presentes su presidente D. Albert Campabadal Mas; su adjunta a presidencia y gerente del CEDDD Dña. Mar Ugarte, y D. Marc Subirón como asesor jurídico.

Los miembros de CEDDD Cataluña empezarán los trámites de constitución formal con el objetivo de ser una voz más, complementaria a las existentes y que viene a sumar en la sociedad catalana, en los medios de comunicación, en el poder ejecutivo y legislativo de Cataluña. “El objetivo es trabajar por la máxima inclusión de de las personas con discapacidad y/o en situación de dependencia, y también de las personas mayores”, señaló D. Albert Campadabal, al tiempo dio la bienvenida a todas las asociaciones, entidades y personas que quieran formar parte de CEDDD Cataluña.

El CEDDD estatal, por su mayor experiencia, ayudará de nuevo con el apoyo y asesoramiento adecuado para finalmente ser constituido como un ente con autonomía propia alineado con los valores, misión y transversalidad de CEDDD. Grandes avances para el CEDDD cuyo propósito con estos proyectos autonómicos es colaborar y aunar esfuerzo escala estatal y territorial.

Sobre CEDDD

CEDDD son las siglas del Consejo Español para la Defensa de las personas con Discapacidad y/o con Dependencia que integra e impulsa la voz de más de 3.000 entidades y asociaciones que representan a las personas mayores, con dependencia y/o con discapacidad, a los Centros de Educación Especial, Centros Especiales de Empleo, a las empresas que las atienden – grupos residenciales, atención a domicilio, Colegios Profesionales, etc. En suma, representa a más de 200.000 personas atendidas y sus familias, 350.000 profesionales y trabajadores y 1.000 voluntarios, integrando de forma abierta y sin exclusiones a todas aquellas personas, asociaciones y entidades, empresas e instituciones que trabajan para la defensa, la mejora y la representación de personas con discapacidad y/o con dependencia.

El CEDDD trabaja por la unidad y cohesión de todas las asociaciones y entidades que defienden la no discriminación, la igualdad de oportunidades, la inclusión en la comunidad, la calidad en la atención, la eficiencia y competitividad en los servicios, la profesionalización de la atención a la persona, la acción positiva en favor de las personas con discapacidad y de las personas dependientes desde todas las áreas de influencia.

CEDDD aumenta su fuerza sindical con la incorporación de FSIE

El sindicato de la Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE) entra como miembro de CEDDD para representar y apoyar la defensa del personal dedicado a la enseñanza y atención a las personas con discapacidad

Madrid, 3 de junio de 2020.  El Consejo Español para la Defensa de las personas con Discapacidad y/o con Dependencia (CEDDD) anuncia la incorporación de la Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE), consiguiendo así un aliado muy valioso en la defensa por los derechos educativos y laborales de las personas que trabajan en el ámbito de la discapacidad, así como para la erradicación de todo tipo de discriminación de la que desafortunadamente puedan ser objeto.

 

La firma se ha producido tras varias reuniones entre ambas entidades lideradas por Francisco Javier Muñoyerro, Secretario General de FSIE y por el presidente del CEDDD, Albert Campabadal. Ambos dirigentes intercambiaron experiencias y objetivos comunes sobre los cuales las dos entidades trabajaran conjuntamente. A tal efecto, FSIE se incorpora como miembro de CEDDD con el objetivo de contribuir con sus propuestas e iniciativas, concretamente sobre la discapacidad en el ámbito educativo y laboral. El acuerdo fructificará además en acciones conjuntas como la participación de FSIE en alguno de los Consejos Sectoriales CEDDD y/o actuación y coordinación institucional a nivel autonómico.

La Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE) es el sindicato mayoritario en la enseñanza concertada y uno de los más representativos en el campo de la enseñanza privada y entre el personal dedicado a la enseñanza y atención a personas con discapacidad; se define además como una fuerza sindical independiente, profesional, plural y democrática, defensora de los derechos e intereses de sus afiliados y de la libertad de enseñanza. Valores que sin duda son compartidos por el CEDDD.

Para FSIE, la defensa de los derechos e intereses de la enseñanza y atención a la discapacidad es claramente una sus prioridades y así se recoge en su misión como objetivo específico de la organización sindical. Para esta importante entidad de ámbito estatal, la discapacidad debe ser atendida con el sistema educativo que mejor garantice las necesidades de los niños y niñas, incluyendo la libertad de elección de un centro de educación especial. Así pues su labor se basa en la formación, sensibilización y, sobre todo, en la negociación de los convenios colectivos que afectan a los profesionales que trabajan para las personas con discapacidad con respeto a su elección y proyecto de vida..

Mediante la incorporación de FSIE, el Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) sigue creciendo con su representación sindical y da un paso más en su conocida defensa de la educación y la integración socio laboral de las personas con discapacidad. Suma así un gran aliado sindical más a los ya presentes en el Consejo para esa lucha al mismo tiempo que consigue dar voz y representación a miles y miles trabajadores, demostrando una vez más que todos sumamos.

Ana Pastor conoce el CEDDD y las causas de sus representados

  • El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia expuso las principales preocupaciones de sus entidades miembros ante la diputada del Partido Popular.

En la sede de la soberanía popular, el Congreso de los Diputados tuvo el encuentro con Ana Pastor, Vicepresidenta de la Mesa del Congreso representando al Partido Popular con algunos de los principales miembros del Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y Dependencia.

Albert Campabadal como presidente de esta institución nacional y con representación en Europa, dio a conocer el propósito para fundar este Consejo y a las entidades que la forma y que está en continuo crecimiento.

Así Campabadal manifestó lo siguiente: “somos una asociación con gran representación de asociaciones. Respetamos a todas las asociaciones y todo el mundo asociativo; por ello entendemos que el derecho de igualdad y competencia debe primar en el sector”.

Seguidamente y acompañados de Iñigo Alli, se dio el turno de palabra a cada uno de los asistentes.

A este encuentro acudieron representantes de entidades como ANCEE, la asociación decana de Centros de Educación Especial; CONACEE, la patronal de centros especiales de empleo donde trabajan más de 48.000 personas con discapacidad de 1700 pequeñas empresas iniciativa privada; CEAPS, como las empresas que atienden a personas con cualquier grado de dependencia, con una representación de más de 200.000 camas en centros residenciales y 25.000 plazas de centro de día; Foro Español de Pacientes; Federación Española de Familias Numerosas; Confederación de Mujeres en Igualdad; Unión de Trabajadores de Centros Especiales de Empleo; Unión Sindical Obrera; Asociación D.O.C.E.; Asociación La Barandilla y el Colegio Oficial de Psicología de Castilla y León.

Este acto englobado dentro la agenda política del Consejo ha servido para conocer la entidad, sus propósitos y sus principales reivindicaciones, todas ellas encaminadas para ofrecer un mayor bienestar a personas con alguna condición de discapacidad y/o dependencia.

Ana Pastor se mostró muy receptiva con todas las solicitudes, mostrando una notable preocupación por cada una de ellas, y emplazó a seguir en contacto con todas y cada una de las entidades representadas por el Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia.

USO se une a CEDDD para la defensa de los trabajadores con discapacidad

  • El sindicato de la Unión Sindical Obrera (USO) entra como miembro de CEDDD para representar y apoyar la defensa de los trabajadores con discapacidad.
  • Ambas entidades comparten valores que les han llevado a unir fuerzas en la defensa de  los derechos laborales de las personas con discapacidad.

Madrid, 17 de mayo de 2019.  El  Consejo Español para la Defensa de las personas con Discapacidad y/o con Dependencia (CEDDD) anuncia la incorporación de  la Unión Sindical Obrera (USO), consiguiendo así un aliado muy valioso en lalucha por la integración laboral y social de las personas afectadas por alguna discapacidad, así como para la erradicación de todo tipo de discriminación de la que desafortunadamente puedan ser objeto.

La firma entre las dos entidades ha sido escenificada este viernes día 17  de mayo por Joaquín Pérez da Silva, Secretario General de USO  y  por el presidente del CEDDD, Albert Campabadal. Ambos dirigentes intercambiaron experiencias y objetivos comunes sobre los cuales las dos entidades trabajaran conjuntamente. A tal efecto, USO se incorpora como miembro de CEDDD para la creación de una Comisión de Trabajo en la que se tratarán y elevarán propuestas e iniciativas, concretamente sobre la discapacidad en el ámbito laboral.

Albert Campabadal, Presidente de CEDDD (izq) y Joaquín Pérez da Silva, Secretario General de USO (der.)

La Unión Sindical Obrera (USO) es el tercer sindicato en representación a nivel estatal. Cuenta con más de 11.000 representantes sindicales en toda España, tiene más de 400 sedes y participa en la negociación de más de 500 convenios colectivos. Esta importante entidad se caracteriza por su independencia y por realizar un trabajo sindical basado es la honestidad, la transparencia, el compromiso  y la integridad. Valores que sin duda son compartidos por el CEDDD.

Para la USO, la defensa de los derechos e intereses del colectivo de los trabajadores con discapacidad  es claramente una sus prioridades y así se recoge en sus Estatutos como objetivo específico de la organización sindical.   Para esta importante entidad de ámbito estatal, la discapacidad también debe estar presente en las organizaciones sindicales desde la presencia de los y las trabajadoras en las listas sindicales y en los órganos de representación. Así pues se  debe luchar para conseguir la plena integración en el mundo laboral, a través de una labor de formación, sensibilización y, sobre todo, en la negociación de los convenios colectivos que afectan a esos trabajadores con discapacidad.

Mediante la incorporación de USO, el Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) da un paso más en su conocida defensa de la integración socio laboral de las personas con discapacidad. Suma así un gran aliado más en esa lucha al mismo tiempo que consigue dar voz y representación a miles y miles trabajadores con discapacidad, demostrando una vez más que todos sumamos.

CEDDD firma un acuerdo de colaboración con UTCEE

  • Ambas entidades formalizan este acuerdo para defender los derechos laborales de las personas con discapacidad.
  • El principal sindicato de trabajadores en Centros Especiales de Empleo comparte y representa los valores fundacionales de CEDDD

Madrid, 30 de mayo de 2019. El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) ha rubricado un convenio de colaboración con el sindicato Unión de Trabajadores de Centros Especiales de Empleo (UTCEE) con el objetivo general de establecer cauces de colaboración entre ambas instituciones en materia de promoción, seguridad y calidad del empleo protegido.

Tanto Sergio Pascual, Secretario General de la Unión de Trabajadores de Centros Especiales de Empleo (UTCEE) como Albert Campabadal, presidente del Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD), consideran de gran relevancia establecer estas líneas de colaboración que redunden en beneficio de los trabajadores con alguna discapacidad. Asimismo, otro objetivo de este acuerdo es el de proveer de las condiciones idóneas para que las personas con discapacidad puedan acceder en igualdad de condiciones al mercado laboral.

Albert Campabadal (izq.) y Sergio Pascual (der.)

El sindicato UTCEE nace en 2008 con el propósito de dignificar el sector de los Centros Especiales de Empleo. UTCEE es el primer sindicato creado por y específicamente para trabajadores que presten sus servicios en Centros Especiales de Empleo. De esta forma, UTCEE trata de defender de forma adecuada los intereses de los trabajadores, velando por la igualdad de oportunidades.

El trabajo es un elemento esencial para conseguir la inclusión en la sociedad de las personas con discapacidad y una de las formas más importantes de promover su autonomía y desarrollo personal, por lo que estos Centros Especiales de Empleo son un elemento clave para hacerlo real y efectivo. Un modelo reconocido unánimemente de éxito y que por otra parte, ha demostrado su sostenibilidad e impacto especialmente, por ser un reconocido medio para el empoderamiento de este colectivo. Este acuerdo tiene especial trascendencia además por encontrarse la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo (CONACEE) entre los socios estratégicos de CEDDD; lo cual permitirá una mejor adecuación y calidad para los trabajadores con discapacidad al confluir entidades tan importantes bajo un mismo foro común como es el CEDDD.

Con estas alianzas, el Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) continua con su compromiso para que la situación de las personas con discapacidad mejore, especialmente en el ámbito laboral, derribando barreras que impiden a las personas con discapacidad acceder a un trabajo digno.

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