El certificado de discapacidad es un documento esencial que brinda reconocimiento oficial a las personas con discapacidad, otorgándoles una protección especial y dando acceso a determinadas ventajas para compensar la condición de discapacidad.
El certificado de discapacidad se otorga a aquellas personas con un grado de discapacidad superior al 33%. Este grado de discapacidad se evalúa mediante un baremo estatal establecido por el Ministerio de Asuntos Sociales que tiene en cuenta las limitaciones de la persona y factores sociales complementarios relativos como el entorno familiar, la situación laboral, educativa y cultural, que dificultan su inclusión social.
En CEDDD te explicamos cómo solicitarlo y qué beneficios aporta el certificado para las personas con discapacidad.
Solicitud del certificado de discapacidad
Un certificado de discapacidad es un documento expedido por las autoridades competentes que certifica la condición de discapacidad de una persona. Este documento proporciona información sobre el tipo y grado de discapacidad, lo que facilita el acceso a diversos servicios y beneficios.
La tramitación del certificado de discapacidad incluye los siguientes pasos:
- Evaluación Médica:
- La persona interesada debe someterse a una evaluación médica realizada por profesionales especializados.
- Durante la evaluación, se determina el tipo y grado de discapacidad que presenta la persona.
- Documentación:
- Se deben presentar documentos médicos que respalden la discapacidad, como informes médicos, análisis clínicos, y otros documentos relevantes.
- Formulario de Solicitud:
- Se completa un formulario de solicitud proporcionando información detallada sobre la condición de discapacidad y otros datos personales.
- Presentación ante Autoridades Competentes:
- La solicitud y la documentación se presentan ante las autoridades de salud o entidades designadas en función de la Comunidad Autónoma de residencia o, en el caso de Ceuta y Melilla, en la Dirección Territorial del IMSERSO.
- Revisión y Expedición:
- Las autoridades revisan la solicitud y, si se cumplen los criterios establecidos, emiten el certificado de discapacidad.
Ventajas del Certificado de Discapacidad
- Acceso a Beneficios Sociales:
- Facilita el acceso a beneficios y servicios sociales específicos para personas con discapacidad, como subsidios económicos, ayudas técnicas y programas de rehabilitación.
- Inclusión Laboral:
- Puede ser un requisito para acceder a programas de inclusión laboral y beneficios fiscales para empleadores que contraten a personas con discapacidad.
- Adaptaciones y Apoyos:
- Permite solicitar adaptaciones razonables en el entorno laboral, educativo y en otros contextos para garantizar la igualdad de oportunidades.
- Estacionamiento Preferencial:
- Facilita la obtención de permisos de estacionamiento preferencial para personas con discapacidad, mejorando la accesibilidad en espacios públicos.
- Reconocimiento Legal:
- Brinda un reconocimiento legal de la condición de discapacidad, lo que puede ser necesario para acceder a derechos y protecciones legales específicos.
NORMATIVA QUE REGULA EL CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD
- REAL DECRETO 1856/2009, de 4 de diciembre, de procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad, y por el que se modifica el Real Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre.
- REAL DECRETO LEGISLATIVO 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
- REAL DECRETO 1414/2006, de 1 de diciembre, por el que se determina la consideración de persona con discapacidad a los efectos de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de Igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad.
- REAL DECRETO Real Decreto 888/2022, de 18 de octubre, por el que se establece el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad.
