CONSEJO ESPAÑOL PARA LA DEFENSA DE LA DISCAPACIDAD Y LA DEPENDENCIA

El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) es una entidad asociativa, creada en el 2015 con el compromiso de contribuir a promover un espacio de encuentro con el objetivo de trabajar para las personas con discapacidad, dependencia y mayores.

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ceddd.org

SOBRE NOSOTROS

 

5 CEDDDs Autonómicos

 

6 Consejos Sectoriales

 

3.000 entidades

 

350.000 profesionales y trabajadores

 

200.000 personas atendidas y sus familias en residenciales

 

1.050.000 personas atendidas en domicilio

 

10.000.000 de empleados en Europa

CEDDD son las siglas del Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia, cuyo nacimiento se produce en 2015 de la mano de la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo (CONACEE), el Círculo Empresarial de Atención a las Personas (CEAPs) y otras importantes entidades del mundo asociativo, que con su participación han ido dando cobertura y representación a las diferentes líneas de actuación de la organización.

Constituido como una entidad asociativa, de carácter representativo y ámbito español, el CEDDD tiene como misión la defensa de los derechos e intereses de personas, asociaciones y entidades comprometidas con la defensa, la mejora y la representación de personas con Discapacidad y/o Dependencia y/o en situación de exclusión social, así como las personas mayores.

Actualmente  integra e impulsa la voz de más de 3.000 entidades y asociaciones del sector, ofreciendo apoyos como centros de Atención Temprana, Escuelas de Educación Especial, Centros Especiales de Empleo, espacios sociosanitarios, servicios de atención a domicilio, asociaciones de usuarios, sindicatos, Colegios Profesionales, etc.

En suma, representa a más de 200.000 plazas residenciales; 350.000 profesionales, trabajadores y voluntarios, y 1.050.000 atendidas en domicilio. Además, integra de forma abierta y sin exclusiones a todas aquellas personas, asociaciones y entidades, empresas e instituciones que trabajan para la defensa, la mejora y la representación de personas con discapacidad y/o con dependencia y las personas mayores.

El CEDDD nace para canalizar las demandas de estas entidades hacia las administraciones públicas, los partidos políticos, los agentes sociales y demás organismos cuyas decisiones repercuten directa o indirectamente en las personas con discapacidad y/o con dependencia y/o en situación de exclusión social, sus familias y las organizaciones que trabajan por su inclusión real e integral en la vida pública y privada.

En Europa

CEDDD es participante activo en la European Association of Service providers for Persons with Disabilities (EASPD); asociación que integra y da voz a nivel europeo a más de 11.000 organizaciones de los ámbitos de la discapacidad y la dependencia.

Asimismo, CEDDD es el único miembro español constituyente en la Federación de Empresarios Sociales Europeos (Social Employers), que representa a las principales organizaciones de empleadores en el campo de los servicios sociales en Europa.

Además, a través de sus asociaciones y entidades, el CEDDD trabaja concienzudamente en el sector de Servicios Sociales y contribuye a dar empleo a más de 10 millones de personas en Europa, con más de 1,7 millones de nuevos empleos creados desde 2008.

ÁREAS DE ACTUACIÓN

La calidad de los servicios redunda en la calidad de vida de las personas. El CEDDD se compromete a garantizar que todas las personas con discapacidad o algún grado de dependencia, dispongan de servicios y apoyos de calidad durante todo su curso vital.

INFANCIA Y FAMILIA

La discapacidad y la dependencia son situaciones que, más allá de las personas que la padecen, afectan a toda la familia. La vulnerabilidad de la infancia, la repercusión directa de los familiares más cercanos a los menores en su recuperación y desarrollo; hacen que CEDDD trabaje las vicisitudes de los niños y niñas de forma holística con el entorno familiar.

EDUCACIÓN

La integración real de las personas con discapacidad pasa por la necesaria coexistencia de la educación especial y la educación ordinaria. Convivencia que, por otro lado, garantiza el derecho de los padres a “elegir la educación que quieran para sus hijos”, reconocido en el artículo 27 de la Constitución.

ACCESIBILIDAD UNIVERSAL

De acuerdo a la «Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad», la accesibilidad universal es un derecho que implica la posibilidad real de una personas de ingresar, transitar y permanecer en un lugar, de manera segura, confortable y autónoma. La eliminación de barreras beneficia a la totalidad de la sociedad.

MAYORES Y DEPENDENCIA

Todas las personas en algún punto de la vida necesitamos de apoyos sociosanitarios para poder seguir viviendo con dignidad y en un contexto donde poder disfrutar de los avances de la ciencia y la tecnología, y con una ética clara de los cuidados. Trabajamos por el derecho de cada persona mayor a poder elegir el formato de vida que desee conforme a sus circunstancias personales, familiares, económicas y sociales.

SALUD

La garantía del derecho a la salud pasa por la necesaria cooperación entre el Sistema Nacional de Salud (SNS) y la sanidad privada, tal y como ha dejado patente la reciente emergencia sanitaria provocada por la COVID-19. La colaboración entre ambas permitirá hacer frente a los retos que plantea el futuro en términos de envejecimiento poblacional, cronicidad y demanda de servicios sanitarios.

EMPLEO PROTEGIDO

Teniendo en cuenta que la tasa de empleo de las personas con discapacidad en España es del 25%, los Centros Especiales de Empleo -con al menos el 70% de la plantilla con discapacidad- son una de las vías más seguras para su integración en el mercado laboral. Así mismo, les permite autonomía económica, un proyecto de vida, una mejor autoestima y una inclusión social real.