El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia renueva su compromiso con la Carta de la Diversidad, promovida por su asociada Fundación Diversidad.
31 de mayo de 2024. El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) renueva su adhesión a la Carta de la Diversidad, promovida por su asociada Fundación Diversidad, para visibilizar su compromiso con la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral. En España, Fundación Diversidad es la organización que tiene el mandato exclusivo de la promoción de la Carta.
El CEDDD se suma así a un colectivo integrado por más de 1.700 entidades y empresas que apuestan por la inclusión, en línea con un decálogo de principios y valores europeos como son: sensibilización, construcción de una plantilla diversa, promoción de la inclusión, consideración de la diversidad en todas las políticas de dirección de las personas, promoción de la conciliación, reconocimiento de la diversidad de los clientes, extensión del compromiso a la plantilla, comunicación del compromiso a las empresas proveedoras, difusión del mismo a las administraciones públicas y agentes sociales y reflejar la diversidad en la memoria anual de la empresa.
A través de esta iniciativa, empresas y administraciones de 26 países de la Unión Europea visibilizan su compromiso por crear un mundo laboral más seguro e igualitario. Además, tiene el objetivo de impulsar un ecosistema colaborativo que fomenta el intercambio de ideas y proyectos para crear una sinergia europea que fomente una sociedad y un tejido laboral mucho más diverso.
Con esta adhesión, las organizaciones cuentan con un diploma y un sello identificativo. Además, aparecen en la lista de firmantes de la Carta, acceden a una red de contactos y contenidos de otros firmantes, tanto empresas privadas como administraciones públicas. La iniciativa de la Carta de la Diversidad se creó como herramienta de divulgación en los países de la Unión Europea.
CEDDD es la asociación más transversal, libre y accesible por la defensa de las personas con discapacidad y/o en situación de dependencia, así como las personas mayores.
