Voluntariado corporativo

¿Quieres organizar un voluntariado corporativo?  

El voluntariado corporativo implica que el equipo de una organización participe en conjunto en acciones de voluntariado, dedicando parte de su jornada laboral, para colaborar con causas o iniciativas sociales aportando su talento y experiencia.

Realizar voluntariados aporta muchos beneficios, entre ellos:  

• Fomenta el sentimiento de realización personal al contribuir positivamente a la comunidad. 
• Favorece el desarrollo de habilidades blandas, como trabajo en equipo, liderazgo y empatía. 
• Brinda oportunidades para aplicar conocimientos y habilidades en contextos no laborales. 
• Fortalece el sentido de pertenencia y compromiso con la organización. 
• Mejora el clima laboral, la moral y el bienestar general en el lugar de trabajo. 
• Ofrece la posibilidad de establecer conexiones significativas con colegas y miembros de la comunidad. 
• Incrementa la autoestima al ver el impacto directo de tu ayuda en otros. 

Puedes participar en voluntariados sociales y/o ambientales, relacionados con personas con discapacidad, mayores y/o en situación de dependencia.  
 
Además, desde el CEDDD te ofrecemos la oportunidad de adaptar estas acciones voluntarias a los intereses de tu organización.

Consúltanos rellenando el siguiente formulario e indícanos para cuantos trabajadores sería, así como las áreas de interés.